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为进一步加强监督管理，促进公司各项业务快速发展，人力资源部于2010年度工作总结大会召开的同时完成了年终考核工作，此次考核秉承“公正、公平、公开”的原则，从德、能、勤、绩四方面考核员工素质及业务能力。按照公司员工考核办法相关规定，计算出此次考核成绩并对优秀员工提出奖励意见，对在工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰，同时激励员工在工作中向优秀员工看齐，人人争当工作标兵。
