人力资源部顺利完成办公室主任助理等岗位公开竞聘工作
发布日期：2012-06-06
为更好地开展公开竞聘工作，在公开竞聘领导小组领导下，人力资源部按《河北省信息产业投资有限公司公开竞聘上岗实施办法》有关规定积极开展工作，于6月4日顺利完成办公室主任助理、秦皇岛欧洲杯高科总经理助理2岗位的公开竞聘工作。
竞聘程序分为撰写个人工作总结、笔试、演讲及现场提问三方面内容。参加竞聘的员工在演讲过程中分别就个人成长经历、对竞聘岗位的认识和履行竞聘岗位的设想进行了演讲。他们准备充分、富有感染力的演讲充分地展示了各自的条件及优势，演讲环节气氛十分热烈。在演讲结束后，公开竞聘领导小组成员对竞聘人员进行了现场提问答辩，全面考查了竞聘人员的综合素质。结合个人工作总结、笔试、演讲三方面考查，对竞聘人员的专业知识及综合素质考核对进行了综合打分。根据考核结果并经公司党委会研究通过。
通过公开竞聘的实施，充分调动了员工工作积极性，为下一步做好人才选拔任用打下了良好的基础。