欧洲杯官方app(中国)股份有限公司

当前位置: 首页  >  党群工作  >  党群工作

    组工干部要在创先争优中争当“五个表率”
    发布日期:2010-07-28

         创先争优活动,是进一步强化中国共产党核心价值理念的载体,目的是在全党进一步弘扬先进、争当优秀,以共产党员的争先率先引领带动全社会提升发展。组工干部是“管党员的党员,管干部的干部”,要更优、更先,干在最先,冲在最前。要高擎先进、优秀的大旗,争当“五个表率”。

      争做学习理论、学以致用的表率。以创建学习型组织部门为目标,把握“讲党性、树正气”这个主题,紧密联系组织工作实际,带头抓好学习。要带头学理念,学习马克思主义哲学、政治经济学,学习王彦生、尹中强、杜洪英等先进典型,学习组织工作各项政策法规。要健全学习制度,丰富学习形式,广泛开展自学、集体学、座谈讨论学、外出参观学等,利用现代远程教育等手段,提高学习效果。要坚持考学、述学、评学相结合,切实通过学习,提高能力素质。

      争做紧扣中心、服务大局的表率。要牢牢把握“围绕市委中心工作,服从经济社会发展”的工作定位,主动了解中心,把握大局,作决策、出思路、抓落实,都要服从服务大局。要跳出组织工作看组织工作,关注全市、全省乃至全国大局,自觉把工作放到大局中来思考、审视和把握,从中找到工作的切入点、结合点和着力点。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识,深刻领会市委、市政府的工作部署,深刻把握新形势新任务对组织工作提出的要求,从组织工作的职能特点出发开展工作,不断提高服务全局的能力和水平。

      争做牢记宗旨、服务群众的表率。树牢“组织部门是服务的部门、组工干部是服务的干部”的理念,教育组工干部进一步增强宗旨意识,树牢服务理念,在服务党员、干部、人才中展现良好形象。扎实开展“组工干部下基层”活动,推动组织工作下基层的常态化、机制化。扎实有效地开展“作风效能建设年”活动,进一步完善制度、明确责任、规范流程,以切实有效的措施推动组织系统转作风、提效能、搞服务,努力建设“党员之家、干部之家、人才之家”。

      争做倾心投入、务实创新的表率。要以肥城组工精神指导工作实践,牢固树立投入奉献意识,立足平凡岗位,心无旁骛干好工作。要坚持一手抓创新、一手抓落实,以改革创新的精神推进各项组织工作。工作中要树立“求实”理念,经常深入基层调研,掌握实情,出实招、办实事、求实效。要增强创新意识,深刻分析经济社会发展利益格局,借鉴外地先进经验,以超前意识和战略眼光谋划组织工作,切实通过创新的思路、有力地落实,推动组织部门成为带头创新、带头落实的部门。

      争做严谨细致、廉洁自律的表率。牢固树立“组织工作无小事”的观念,严格遵守工作规程。抓好“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点,深入贯彻四项监督制度以及其它法律法规业务规程,严格依法依规办事,确保不触“红线”,不越“雷池”。进一步落实《组工干部不规范行为处理暂行办法》,严肃查处违纪违规行为。牢记“两个务必”,保持清正廉洁,带头忘我奉献,带头遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格要求自己,自觉接受监督,保持良好的生活情趣;时刻保持清醒头脑,不断提高思想境界,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不事张扬,勤恳敬业,甘当人梯,树好形象。

XML 地图