党的十七大报告强调指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”胡锦涛同志要求 “把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”。这是我们党着眼新形势、新任务，对全党同志特别是组工干部提出的新要求。把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，必须切实加强理论武装、道德养成、形象塑造。
一、加强理论武装，建设讲党性的过硬队伍
党性是工人政党固有的本性，是工人阶级阶级性最高而集中的表现，也是衡量党员阶级觉悟高低和立场坚定与否的准绳。讲党性既是对组工干部政治品质、思想作风的要求，也是组工干部必须遵循的行为准则和立身之本。组工干部讲党性，要求讲政治立场的坚定性，讲理想信念的正确性，讲发展理念的科学性，讲组织工作的原则性，讲改革创新的敏锐性，讲服务大局的自觉性，讲抵制歪风邪气的战斗性。
组工干部讲党性，基础是加强理论武装。理论就是旗帜，加强理论武装是一个政党生命力、创造力的源泉，是党员干部增长才干、提高素质的重要途径。组工干部加强理论武装，就要进一步提高组工干部对理论武装重要性的认识，把理论武装当作一种政治责任、一种精神状态、一种思想境界，不断提高自我改造和自我提高的自觉性，自觉做到真学、真懂、真信、真用。要紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，组织组工干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用发展着的马克思主义指导主客观世界的改造。当前要把科学发展观作为理论武装的主要内容，教育和引导广大组工干部全面准确地理解和掌握科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，让科学发展观真正入脑入心，增强组工干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要加强对组工干部的理想信念教育，使广大组工干部成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者。要对组工干部进行党的宗旨意识教育，使广大组工干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。要加强组工干部学风建设，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持勤于学习、善于学习、学以致用，不断提高马克思主义理论水平和工作本领。要着眼于当前组织工作的重点、难点和热点问题，教育引导组工干部坚持终身学习、团队学习，提高整体素质，增强创造力、执行力，推动组织工作的创新和发展。要结合学习业务知识，重点学好党章、干部任用条例、纪律处分条例等党章党纪，加快知识更新，优化知识结构。
二、加强道德养成，建设重品行的过硬队伍
品行是一个人内在素养、人格魅力和道德水准的综合体现。良好的品行是凝聚党心民心的巨大向心力。共产党员重品行，就是用共产主义道德标准约束和规范自己，永葆共产党人本色。组工干部重品行，要重政治品行，重思想品行，重工作品行，重生活品行，重言论品行，重人格品行，重职业品行，重家庭品行。
组工干部重品行，重点是加强道德养成。组工干部只有自身做到以德为先，才能真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。组工干部加强道德养成，就要养党性宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持共产党人的政治本色，把对党和国家、对人民利益的忠诚与守护、对共产主义事业的求索与奉献作为组工干部的人生价值。养思想道德，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，在思想道德方面为全社会作出榜样。养为政之德，注重从细节做起，从小事抓起，坚持把“人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”作为衡量自己功过得失的标准，在任何情况下，不与民争利，不以权谋私，不侵犯群众利益，自觉做到知方圆、明尺度、守规矩。养胸怀情操，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，做到胸襟开阔、戒骄戒躁，不为权所惑，不为名所累，不为利所动，不为色所诱。养完美人格，做到讲政治以养大气、多读书以养才气、淡名利以养正气、敢负责以养浩气、不媚俗以养骨气，堂堂正正做人，干干净净做事。养职业道德，加强职业道德教育，强化爱岗敬业意识，认真做好每一项工作，提高工作效率和质量，推动组织工作不断开拓和进步。养精神追求，坚持把围绕中心、服务大局、保障大局作为一切组织工作和全体组工干部的精神追求，努力在实现经济社会又好又快发展的过程中，作出组工干部新的更大的贡献。养组工品行，以公道正派、清正廉洁为重点，修好政治品行；以思想刻苦、甘于奉献为重点，修好生活品行；以认真抓实干、务求实效为重点，修好工作品行。
三、加强形象塑造，建设作表率的过硬队伍
表率就是榜样，就是时刻不忘肩上重任，以身作则，率先垂范。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。组工干部作表率，要作提高政治鉴别能力的表率，作提高业务工作能力的表率，作提高知人善任能力的表率，作提高拒腐防变能力的表率，作提高改革创新能力的表率，作提高抓落实能力的表率，作提高学习能力的表率，作提高服务发展能力的表率。
组工干部作表率，关键是加强形象塑造。只有自觉做到思想领先、作风当先、服务争先、工作抢先、廉洁率先，才能塑造可信、可靠、可敬、可亲的组工干部新形象。要塑公道正派、知人善任的可信形象。建立健全目标职责规范、工作程序规范、干部行为规范等各项工作制度，对组工干部加强业务培训，提高识察干部、评价干部的能力。塑清正廉洁、忠诚正直的可靠形象。自觉加强党性修养，注重人格修养和职业修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良行为。塑创新求实、锐意改革的可敬形象。深入开展调研活动，创新工作机制，着重建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质领导干部队伍，打造组织工作新亮点。塑团结和谐、真诚待人的可亲形象。强化服务意识，对来访对象做到一张笑脸、一句问候、一杯热水、一颗诚心；加强组工文化建设，培育团结奉献、务实创新、严谨高效、争创一流的团队精神。还要塑善于学习、积极进取的形象。善于学以致用、知行结合，不断提高分析问题、解决问题的能力。塑维护威信、凝心聚力的形象。要求别人遵守的，必须自己先遵守；要求别人做到的，必须自己先做到；要求别人提倡的，必须自己先提倡；要求别人管好的，必须自己先管好；要求别人不干的，必须自己先别干。塑淡泊名利、无私奉献的形象。甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”、不争名、不揽功、不图利，为党的事业贡献自己的智慧和力量。塑艰苦奋斗、勤政为民的形象。始终保持一股艰苦奋斗的劲头，坚持用一流的标准严格要求，用一流的效率和质量来完成本职工作。
建设讲党性、重品行、作表率的队伍
发布日期：2011-04-12