思想政治工作是我们党做好各项工作的政治保证，也是我们党强化干部队伍建设的重要手段之一。目前，我们应该充分认识到抓好干部队伍作风建设的重要性和紧迫性，突出加强思想政治工作针对性，提高思想政治工作有效性，切实形成加强思想政治工作的长效机制。
当前干部队伍建设方面存在的问题，首先是一些干部工作责任心不强，其次是党风廉政方面还存在一定的问题，这些问题导致干部队伍进取心和活力下降。有的领导干部党性原则淡漠，为人民服务的宗旨意识淡化；有的领导干部放松对自我的要求和学习，对工作缺乏热情缺乏奉献精神。在管理方面一些领导干部不能有效抵制一些歪风邪气，遇到困难和问题绕着走，不按原则和规定办事。一些干部工作推三阻四，得过且过。责任心的缺失，意味着敬业奉献精神的缺失，进取意志的缺乏，如果任其发展，必将造成干部队伍作风的涣散，最终给党和人民的事业带来不可挽回的损失。
面对新形势、新任务和新要求，不断增强党政干部的事业心和责任感，努力打造一支高素质的干部队伍，对于更好地履行党政干部的职责，发挥党政干部的作用，显得尤为重要和迫切。
加强思想政治工作，领导班子成员特别是一把手挑起思想政治工作的重担十分重要，各级一把手要切实履行第一责任人的职能，自觉地为党和人民的事业而奋斗。领导班子应带领干部努力学习邓小平理论“三个代表”重要思想，践行科学发展观，力求学以致用，深研细思把握精髓，领悟真谛，从而认准方向，更加自觉地践行为人民服务的工作宗旨。同时领导干部要提高领导艺术，讲究工作方法，不能因自己言行不当引发干部职工思想问题。要增强宗旨意识，把自己融入群众之中，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，使思想政治工作深入人心。要深刻认识到领导干部的自身形象就是无声的思想政治工作，以身作则，率先垂范，带好队伍。领导干部的工作能力再强，也要依靠群众，没有群众的支持，什么工作都干不好。因此，思想政治工作要以人为本，做到群众中去，做到各项具体工作中去，做到大家最关心的热点、难点和重点上去，做到大家的共同利益、长远利益上去。思想政治工作的力量、源泉、智慧都在群众中，要充分依靠群众，发动群众，形成人人肩负思想政治工作任务，人人关心思想政治工作，人人会做思想政治工作，人人受益于思想政治工作的生动局面。通过思想政治工作，打牢干部“想干事”的思想基础。每一个人都有实现自我价值需求，工作不仅仅是为了养家糊口，更重要的是自身价值的实现。培养人才一定要与事业发展有机结合，用事业吸引人、扶持人。强化干部队伍作风建设要进一步以职业道德教育为基本内容，把握新形势下思想政治工作的规律和特点，坚持贴近干部考核实际、贴近思想动态、贴近工作生活、不断创新思路，改进方法，尊重人的本性，关注人的需求，营造温馨、文明、健康向上的工作氛围，使每位干部都能树立良好的职业操守，百倍珍惜自己工作岗位，自觉把心思集中到工作上，把精力倾注到岗位上，把才智奉献到事业上。使干部明白，提倡什么反对什么，必须旗帜鲜明。一些干部之所以在工作和生活中出现问题，从根本上说就是放松了主观世界的改造。我们要对自己的政治生命负责，不断增加自我修养意识，培养良好的价值观念、道德规范。在大是大非面前不含糊，在政治原则问题上不动摇，在利益诱惑面前不动心。
加强思想政治工作抓好干部队伍建设，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。提高干部工作能力和水平，既要靠党员干部的自身素质，更要靠支部来发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使大家在思想上一致，在行动上同步，真正形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的强大合力。随着我国社会主义市场经济的发展和改革开放的深入，人们的思想出现了独立性和多变性，社会价值呈现多样化的趋势，不可避免地给党员干部带来了影响。作为一名党员，就必须增强党章意识、自律意识。要始终恪守入党时的誓言，忠诚党的事业，勤奋工作，无私奉献。作为支部书记，要始终做到“两手抓”、“两兼顾”对业务和党建工作在思想上都要高度重视，紧紧围绕党组抓什么，支部就落实什么的工作主线，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把思想政治工作落实到日常工作的每一个环节。
加强思想政治工作 搞好干部队伍建设
发布日期：2011-05-30