创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一伟大探索，是实践科学发展观，促进社会和谐的有效途径。当前，开展创先争优活动，不仅是加强党的自身需要，也是现实实际工作的需要。
一、充分认识创先争优活动的科学内涵和意义
创先争优“创”是前提，“先”是定位，“争”是动力，“优”是目标。
开展创先争优是调动人们积极性的有效手段，从某种意义上说“创先争优”争创的就是一种工作中所表现出来的精神，整个过程中体现的是一个领域或一个群体的工作激情和干劲。开展创先争优是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求，党深入开展创先争优活动，抓住了增强执政意识，强化执政责任这一根本问题，具有很强的现实针对性。开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展的先进性。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。创先争优活动的出发点和落脚点，就是以实现科学发展任务为中心，在为科学发展增动力、人民群众得实惠、党建取得新的成效上下功夫。通过紧密结合本地区本部门本单位中心工作，尤其是抓好学习实践活动，整改落实的后续工作，深化完善贯彻落实科学发展观的长效机制，充分运用在学习实践活动中积累的宝贵经验，制定科学的发展思路、规划、措施，使之在创先争优活动中长期坚持、逐步落实，还要通过建立科学发展模式，理论层面系统总结，以更好地指导实践，把加快经济发展方式转变作为创先争优活动的重要任务，组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实中央的大政方针。
二、搞好创先争优活动要在思想上高度重视
要明确党的十七大部署的党的建设两项活动，即学习实践和创先争优。这两者紧密衔接，相互促进。这两篇文章作好了，才能全面推进党的事业发展。因此，各级党组织和党员都要充分认识开展这项活动的重要性，切实增强工作责任心和使命感，积极投身到这中间来。要帮助党员明确活动总的要求，主要内容标准，具体工作措施，实施的方法步骤，使大家在思想和行动上快速进入。要建立健全活动的领导与指导组织机制，明确职责，责任到人，做到组织到位，责任到位，活动到位，力量到位。要孜孜不倦学在前，默默奉献干在前，关键时刻冲在前。
此外，还要开展“比学赶超”活动，增强服务意识，提高服务能力，注重服务实效。特别是要注意把一些好经验，好做法，好形式，好措施，好途径集中起来，以制度方式固定下来，形成长效机制。在创先争优活动中既要注重倾听民声，集中民意，把人民群众的愿望与要求变成党内创先争优活动的内容，又要把创先争优活动的方案和内容拿到群众中听取意见，集思广益，吸引群众参与，欢迎群众监督。要把发扬党内民主与发展人民民主有机地结合起来，既尊重党员主体地位、发挥党员积极作用，又尊重群众的参与热情、发挥人民群众的积极作用；既营造党内充满生机和活力、团结统一的和谐氛围，又营造党和人民群众团结奋斗和谐共进的政治局面。
三、在创先争优中提高党建水平
1.创先争优要树立开拓进取的创新观念。创先争优必须有开拓进取的新观念，开拓进取就是要解放思想，放开手脚，充分调动干事创业的积极性和创造性，形成想干事、能干事、干成事的局面，激发党员大胆试、大胆闯的勇气。共产党员在创先争优中应当敢为天下先，积极进行创造性思维，开展创造性工作，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。
2.创先争优要强化勤勉敬业的意识。勤勉敬业实际上就是一个责任问题，创先争优就是在工作责任中去实现工作效率的最大化。敬业是一种工作状态，干事情，没有责任，便一事无成。有岗位就有责任，在岗位上创先争优，在岗位上履行责任，体现事业心、进取心。我们共产党员和党的干部要强化职务责任意识，党和人民赋予各级领导干部一定的领导职务，实际上也就是赋予了相应的责任。
3.创先争优要培育克己自律的良好品格。做一名优秀的共产党员，要自重、自省、自警、自励，经得起金钱、美女等糖衣炮弹诱惑和袭击。作为一名党员和党的干部要大度谦和。职务再高，都是人民公仆；再有才气，不能傲气；再有本领，不能自负。现实生活中有一些党员容不得不同意见，结果既影响了同志间的团结，又影响了大局。党员干部必须学会大度学会谦和，不受个人恩怨所左右。这才是共产党员应有心态情操。