省信产投加强对员工职业经理人素质培训
发布日期：2009-06-03
5月27日，公司总经理赵会宁以《如何做好企业一名员工》为题目，结合新华都总裁唐骏在湖南卫视《听我非常道》中个人多年“打工”经验的实际案例，对公司总部全体员工、控参股公司经营层及驻石控股公司员工代表70余人做了重要培训。
总经理赵会宁以个人的多年工作经历并结合唐骏的实际案例，深刻阐述了做一名好员工的意义，并以培养职业经理人的角度，向大家提出应当引起关注并注重规范的个人行为六个方面：
一是讲规矩。讲规矩就必须要懂规矩。一个正在快速成长的企业，一定是一个讲规矩，有礼仪的企业；一个受敬仰的人，一定是一个讲礼仪，懂规矩的人。做一个优秀员工不仅要讲究礼仪、制度、学习文化和个人素质，更要讲究“规矩”，这才是一个合格的职业经理人应具备的素质。二是尊重他人。中国是几千年的历史文明古国，是礼仪之邦，作为新世纪的年轻人要在继承优良传统的同时，真正做到无论何时何地都要尊重他人。三是用心。机会永远留给早做准备和用心的人，任何工作只有真正用心才能做好，只有用心才能赢得他人的欣赏，才能得到商业合作伙伴的尊重，才能圆满做好每一次商务活动。四是勤奋。勤奋是工作的第一要义，任何人都喜欢工作勤奋的人，要在做好本职工作的前提下，努力创新，不断提高工作效率。五是真诚。只有坚持做到对每一个人，每一件事的真诚，才有可能成为一个好的员工或职业经理人。六是抢抓机遇。每一个员工都不应放过任何一个展现个人能力的机会，要充分展示个人的优势。