欧洲杯官方app(中国)股份有限公司

     根据公司自身因项目需要外派人员较多的现状，将“人性化”管理理念进一步延伸，确保外派工作顺利开展，已成为我公司的一项重要工作。目前公司本部党员与外派员工都一对一结成帮扶对子，同时与外派人员建立定期联系台账，将解决其后顾之忧作为工作重点，把对外派员工家庭的关怀落到实处。 2009年9月30日，为感谢外派员工的辛苦工作，体现公司人文关怀，公司召开了外派人员座谈会，让员工感受到了党组织的温暖，并真正起到了让员工得实惠、解难事的作用。