学习‘铁人’精神创建党员先锋岗活动办公室首先通报了各部室、各控股公司学习活动的进展情况，介绍了资本运营部在此次学习活动中的创新做法，已通过简报形式下发各单位学习。
资本运营部六名员工分别做了典型发言。中阳公司的老员工为大家讲述了当年全国学习“铁人”风潮的经历及自己在新时期学习“铁人”精神的深刻感想，参会的全体员工又逐个表达了自己对“铁人”精神的理解及学习“铁人”的心得体会。公司副总经理张瑞杰同志也通过实例阐述了学习“铁人”精神的重要性及现实意义。
公司董事长、党委书记魏卓民同志做了总结发言。他强调：公司举办此次活动是“交流”的活动，是令人“思考”的活动，是能够“启发”人的活动，是能够“丰富”个人思想的活动。资本运营部在本次学习活动中将“铁人”精神与具体工作相结合中表现突出，提出做岗位“高手、能手、快手”的多面手竞赛，以学先进、树典型、建新功、达新标为努力方向，强力推动了学习活动的深入，为公司推进活动开展带了一个好头，为公司各部室、各控股公司做了个好的榜样，他们的做法是值得表扬和学习。他对公司全体员工提出了以下几点要求：一是本次学习要和本部门、本岗位的实际相结合，每个部门结合自己的实际同时，重形式更要重效果；二是通过本次活动提升每个职工的精神境界，提升每个部门的凝聚力、执行力、竞争力、战斗力，丰富信产投的企业文化；三是要做到平凡的岗位做出不平凡的业绩，要做到人人“比、学、赶、帮、超”。比，比干劲、比劲头、比贡献、比奉献、比拚搏；学，学一切优秀的成果，学无止境，公司鼓励大家学习先进知识和文化；赶，形成你追我赶的氛围，赶超先进；帮，互相帮助，互相补台；超：超越自己，追求一流，追求卓越。魏卓民同志指出：公司要实现到十二五末资产规模超百亿的目标，就要深入领会“铁人”精神实质，扎实做好每个人的本职工作，以争当生活中“铁人”的实际行动，全面贯彻创建党员先锋岗活动。