公司召开“十二五”战略发展规划研讨会
发布日期：2010-05-24
为进一步完善公司“十二五”发展战略规划，提高规划的科学性、严谨性、前瞻性，增加规划的指导作用。5月21日，公司召开了 “十二五”发展战略规划研讨会。公司领导班子成员，各部门、控参股公司负责人及“十二五” 规划编制小组成员参加了会议，会议由公司副总经理聂祁主持。与会人员围绕公司五年发展规划展开了热烈讨论，纷纷为公司发展献计献策，董事长、总经理也分别作了重要讲话。
公司董事长、党委书记魏卓民同志就发展规划的制定提出几点要求。一是要明确公司发展战略目标，就公司规模超“百亿”目标进行具体的量化，同时制定盈利增长、人才培养、职工收入增长等多项目标。二是要明确公司核心业务理念，力争公司在十二五期间实现低成本、高效益、可控风险的加速扩张。三是要建立责任机制，强化责任意识。四是要突出公司执行力，强化执行效率和效果。五是将创新作为公司未来五年发展的核心理念，实现公司体制和机制的创新，以创新促发展。
公司总经理、副董事长、党委副书记尉丽峰同志指出，“十二五”发展战略规划是公司未来5年发展的指引，规划的制定要本着解放思想，实事求是、不冒进，不保守、有目标，有措施的原则。一是要对公司现状进行深刻的分析，找出制约公司发展的问题。二是要借鉴其他投资公司的理念，找准公司的定位。三是要目标明确，分解到人。四是要制定切实可行的保障措施。