扎实推进创先争优 公司系统隆重举行学习铁人精神 创建党员先锋岗授牌仪式
发布日期：2010-06-13
6月11日，河北省信息产业投资有限公司举行了隆重的“学习铁人精神，创建党员先锋岗”授牌仪式。省工信厅党组成员、纪检组长、监察专员陈殿才同志，省国资委党建处处长肖跃进同志、企业改革发展二处处长刘贤良同志，省工信厅人事处处长崔晋秀同志，省国资委监事会十办主任张志同志，公司领导班子成员、本部全体员工及控股公司员工代表参加了授牌仪式，会议由公司总经理、副董事长、党委副书记尉丽峰同志主持。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈金毅宣读了公司党委授予刘利成等12名同志“党员先锋岗”、季鹏等12名同志“学铁人先锋岗”荣誉称号的决定。
省工信厅、省国资委领导对获得荣誉称号的24位同志进行了颁奖并合影留念。
公司董事长、党委书记魏卓民对开展学习铁人精神，创建党员先锋岗活动进行总结，他指出，此次获奖的24名同志是经层层选拔、民主评议、党委审核批准的基础上产生的，是公司系统在“学习铁人精神，创建党员先锋岗”活动中涌现出的先进人物代表，是公司深入开展创先争优活动阶段性成果。公司党委要求公司系统全体党员和广大员工要以这些同志为榜样，立足本职工作，争创一流业绩，为公司发展贡献自己应有的力量。
魏卓民强调，今天的会议既是“党员先锋岗”、“学铁人先锋岗”的授牌表彰会，更是深入开展创先争优活动的再动员、再到位、再发动、再提高的部署大会。就是要激励和引导公司系统广大党员和员工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的工作精神，扎扎实实的深入开展创先争优活动，用鲜明的具有公司特色的创先争优实际行动，争创省国资委系统红旗党委。
他要求，继续深入开展创先争优活动，要做到三个结合：一是与推进学习型党组织建设结合起来，以提高基层党支部和党员干部的思想政治水平为基本目标，学习企业管理、投资管理、资本运营、财务管理等专业知识，开展专业技能岗位培训，着力提升学习能力、判断分析能力、创新能力，不断强化学习功能，激发基层党组织活力，把学习成果转化为分析、解决实际问题的能力，不断提高工作能力和管理水平，特别是提升各控股公司班子成员的学习能力、决策能力、领导能力。二是与学习铁人精神，创建党员先锋岗活动结合起来，公司要实现在“十二五”末资产规模超百亿的战略发展目标，打造百年老店，需要铁人精神的力量。通过学习铁人精神主题活动的开展，在公司系统形成人人学铁人、人人当铁人的良好工作氛围，以公司党委提出的“十个坚持”为指引，积极进取，奋力开拓，以更加饱满的激情、百倍的努力投入到工作中去。三是与促进公司科学、跨越式发展结合起来，将创先争优活动融入到经营管理这个中心来，融入到年度经营目标和“十二五”发展战略目标中来。营造“立足本职，敬业爱岗，无私奉献，争创佳绩”的浓厚氛围，引导广大党员员工树立勇挑重担，敢打硬仗的工作作风。通过在公司系统深入开展创先争优活动，在全体员工中牢固树立忧患意识，加速发展意识，创新意识，克服麻痹情绪，自满情绪，保守情绪。摒弃“浮气、惰气、官气”，建立“精细化、标准化、科学化”的集团管控模式，做到大胆管理、严格管理、规范管理、精细管理、科学管理。加强对各项规章制度执行情况的督导检查，营造“敢于管理、勇于负责、谋事、干事、干成事”的氛围，促进公司的管理再上水平、再上台阶。
省国资委企业改革发展二处处长刘贤良代省国资委党委副书记、副主任刘清芳同志宣读了的重要讲话。
刘清芳同志在讲话中指出，省信产投自召开创先争优动员大会以来，公司党委思想上高度重视，宣传深入广泛，精心谋划部署，活动载体多样，组织机构健全，既符合中央、省委和委党委对开展此次活动的要求，也贴近基层党组织的实际，具有较强的针对性、指导性和操作性；完善落实各项措施，着力加强各级党组织建设，抓落实具体实在，开局良好，效果明显。做到了四个到位：组织领导到位、把握总体要求准确到位、各种活动载体结合统一到位、宣传部署到位，活动的开展取得了开门红，成效显著。
刘清芳同志对省信产下一步创先争优活动提出了三点希望，一是全面推进活动实施方案的有效落实。要在深入动员和提高认识上下功夫，进一步调动各级党组织和党员参与的积极性、自觉性。要结合各自工作和党员思想实际，层层细化、量化活动方案，确保此次活动顺利实施。要进一步明确推进活动落实的责任，采取强化督促检查，领导点评，群众参与的方式，确保活动有序、有效的开展。二是全力推动创先争优活动在促进公司各项目标任务完成上发挥更大的作用。要紧紧围绕公司发展稳定的大局、围绕改善民生、围绕夯实基层基础来开展活动，将活动作为推进重点项目建设，落实民生工程任务，加强各级党组织建设的有利契机，进一步激发广大党员干部干事创业的热情，促进公司全年各项工作目标任务的完成，继续保持良好发展态势。三是全方位推进活动创新、创优。要正确处理继承和创新的关系，对公司当前加强党的各级组织建设的一系列载体，要持之以恒的抓好落实。并要针对不同领域、不同行业、不同层面党员的特点，不断创新优化活动的载体，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，要及时发现、认真总结活动中好的经验、典型，广泛宣传活动中取得的成效，营造学先进、争先进的良好氛围，进一步调动广大党员和群众参与的热情，确保活动扎实有序推进，取得实实在在的成效。
最后，省工信厅党组成员、纪检组长、监察专员陈殿才同志代表省工信厅党组对省信产投系统前一阶段创先争优活动所取得的成绩给予了充分肯定，对开展的学习铁人精神，创建党员先锋岗活动给予了高度评价。
他认为，近年来，省信产投党委在省国资委党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以发挥党组织的核心领导和战斗堡垒作用为龙头，以促进公司快速发展为切入点，以学习实践活动为载体，组织开展了一系列带有信产投特色的争创活动，极大促进了公司各项工作开展。特别是去年10月。省信产投新的领导班子到位后，以继承好的传统，进行新的开拓理念为指导，率先组织班子成员和各部室、各控股公司主要负责人赴西柏坡重温“两个务必”，提出了“十个坚持”。这“十个坚持”是省信产投深入贯彻落实科学发展观的突出成果，是现代企业文化的集中体现，也是开展“学习铁人精神，创建党员先锋岗”和“创先争优”活动的冲锋号角。通过开展“学习‘铁人’精神创建党员先锋岗”为主题的教育活动，重温了铁人的英雄事迹和感人精神，树立了“对标”标杆，实现了思想领先和促进工作的有机结合。探索了一条新的历史条件下职工思想教育的新路子，同时也彰显了公司领导班子政治上的敏感性，谋划工作的前瞻性和统筹力。应该说成效有目共睹，经验非常宝贵，值得倍加珍惜，长期坚持。
“铁人精神”是一面旗帜，今天受到表彰的员工也是公司的一面旗帜，希望大家按照魏董事长的要求，珍惜荣誉、不负众望、再创佳绩，也希望公司全体员工以他们为标杆，比、学、赶、帮，争一流，勇当先锋。
“学习铁人精神，创建党员先锋岗”活动取得了阶段性成果，开局良好，成效明显，可喜可贺，但 学习铁人精神，开展创先争优活动是一项长期任务，任重而道远，需要不断的巩固、深化、拓展。下一步的活动要做到以下三点：
一要求真务实，争当加快发展的标兵。要深刻领会“铁人精神”，带头落实科学发展观，始终做推进公司发展的促进派、加快发展的主力军，当好改革发展的领头雁和排头兵。为推动河北省经济结构调整，促进传统产业升级，再创佳绩、再立新功。二要提高素质，争当工作标兵。要积极参与学习型企业创建活动，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部、知识型职工，争做学习和掌握专业知识的领头人。三要完善机制，努力营造人才辈出的环境。要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁、谁干成事让谁干的正确导向，积极培养树立先进典型，鼓励各类人才脱颖而出。
陈殿才同志希望省信产投全体员工以开展学铁人精神活动为契机，凝心聚力，和谐共进，不断把自己的家园建设的更加美好；不断为全省的工业和信息化建设做出新的更大贡献。
授牌仪式结束后，省工信厅、省国资委及公司领导与获表彰员工在六楼会议室进行了座谈。