2月21日，公司召开了2011年工作会议。省国资委副巡视员曹海燕、省工业和信息化厅副厅长段润保出席会议并作重要讲话，监事会主席马凤申及监事会十四办全体成员出席了会议。公司董事长、党委书记魏卓民做了题为《贯穿主线，抢抓机遇，努力实现公司“十二五”跨越发展良好开局》的讲话,公司总经理尉丽峰做了题为《求实创新，开拓进取，全力推进公司又好又快发展》的工作报告,公司党委副书记陈金毅做了公司党委工作报告。会议由公司副总经理李玉民主持。
魏卓民董事长在讲话中，结合全省国企改革发展暨国资监管会和省工业和信息化暨深化对标行动工作会议精神以及张杰辉副省长、周杰主任的重要讲话，深入分析了公司实现“十二五”期间跨越发展的国内外经济形势、面临的机遇和挑战。他要求，公司全体员工要充分认清形势，切实增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，奋力攻坚，“以非凡之力决战非常之年，以超凡之为赢得超常发展”，全力推动公司实现科学发展、可持续发展、跨越发展和和谐发展。对全面做好今年各项工作，他讲了几点意见，一是规范完善公司内部制度，建立健全集团管控体系，确保公司科学发展。二是进一步强化执行力管理，确保各项工作落实到位。公司全体员工要牢固树立大局意识和全公司一盘棋思想，提高决策部署的执行力。三是全面开展对标活动，进一步提升公司管理水平。公司系统各子公司、各部门要敢于与省内外优秀企业进行对标，找准自身差距、制定改进措施、提升工作水平。四是突出抓好重点工作，引领公司跨越式发展。要以“十二五”规划中的发展战略和工作重点为指导，以融资为基础，以项目投资和资本运营为“两翼”，切实认识到“抓项目就是抓后劲，抓运营就是抓效益，抓融资就是抓保障”。五是加强各级领导班子和人才队伍建设，为公司发展提供强有力组织保障和智力支撑。做到以人为本，将德才兼备的优秀员工不失时机的选拨使用到关键岗位上去，积极调动广大员工的积极性，为发挥员工的聪明才智提供合理有效的平台。六是加强党建工作，扎实开展创先争优活动，助推公司可持续发展。要以创先争优活动为契机，不断推进公司党建工作改革创新，围绕公司发展抓党建，抓好党建促发展。七是加强企业文化建设，确保公司和谐发展。要努力建设“积极向上、丰富多彩、凝聚人心、和谐发展”的企业文化，大力弘扬“激励成功、鞭策后进、包容失败”的企业理念，塑造适应社会发展的企业形象。
尉丽峰总经理在工作报告中对2010年的工作进行了全面总结，并安排部署了2011年重点工作，明确了今年工作思路，一是加强基础管理，强化对标管理及考核。二是优化投资结构，形成短中长期合理投资组合。三是实施大运营方案，加强项目监管力度。四是多渠道融资，积极落实推进大财务管理。五是继续争取政府政策和资金支持。六是大力推进项目建设进度，关键事项争取有所突破。七是加强集团管控制度建设，深化公司文化建设。八是坚持不懈抓好安全生产工作。
段润保副厅长在讲话中首先代表省工信厅对省信产投2010年的工作给予了充分肯定。他指出，2010年,省信产投领导班子带领公司全体员工同心协力、攻坚克难、开拓创新、锐意进取，走规模化、集群化、产业化发展之路，圆满完成了各项工作目标和任务,为我省工业与信息产业发展做出了突出的贡献。关于省信产投2011年的工作，段润保副厅长强调：一要着力深化对标行动，全面提升企业实力。二要加大重点园区项目的建设力度，切实抓住发展的重点。三要积极关注新兴产业、培育新的利润增长点，积极研究和探索投资新模式，优化投资结构，增强发展后劲。四要创新投融资方式，提高融资能力，积极探索与国内知名投资机构合作机制，着力推进设立创投引导基金工作，发挥政府创业投资引导资金的放大作用。
曹海燕副巡视员肯定了省信产投一年来取得成绩。她在讲话中说，信产投是一个年轻的企业，信产投的队伍也是一支年轻的团队。年轻就是资本，年轻就是财富。信产投是一个成长性非常强的企业，是一个充满希望的企业。事实也证明了这一点，经过10年的风雨历程，信产投实现了第一个跨越式发展。今年是“十二五”开局之年，也是至关重要的一年，你们提出的“十二五”末资产规模超百亿的发展目标很有高度，也体现了信产投的气势，信产投要继续保持克服一切困难的勇气，给力推进省信产投发展，努力实现这个宏伟目标。曹海燕副巡视员对公司下一步的发展提出了六点具体要求：一要进一步解放思想，转变观念。二要准确把握经济走势，进一步发挥省级投融资平台的作用。三要进一步突出抓好项目投资和资本运营工作。四要进一步创新融资方式。五要扎实推进企业党的建设，更好地发挥党建促发展、促稳定的作用。六要进一步加强企业队伍建设，着力提高工作质量和效率。
会议还听取了公司本部各部门中层以上员工和各控参股公司经营层人员的述职报告。会后组织全体员工就曹海燕副巡视员、段润保副厅长和魏卓民董事长的讲话，尉丽峰总经理和陈金毅副书记的工作报告进行了分组学习讨论，为公司科学发展提出了许多合理化建议。