公司召开2011年度目标责任书签订大会
发布日期：2011-04-25
4月22日，省信产投组织召开了公司系统2011年度目标责任书签订会议。会议由副总经理李玉民同志主持，陈金毅副书记首先对上一年度各控股公司经营目标完成情况及考核结果、薪酬兑现方式等做了总结报告。
董事长魏卓民同志代表公司与各控股公司主要负责人签订了2011年度《经营目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》。
公司总经理尉丽峰同志做重要讲话，他号召各控股公司要在总结上年经验的基础上，通过科学、周密的计划，以先进企业为标杆做好对标，落实好2011年度各项工作。一是要明确目标任务，坚定做好今年工作的决心和信心，各控股公司要拿出不完成全年工作目标誓不罢休的精神，积极主动开展业务、带好队伍、抓好经营工作，以各个单位指标的完成，保证总公司指标的实现；二是要明确责任，细化措施，抓住关键，确保工作目标实现，真正做到明确责任抓落实、细化措施保落实、抓住关键促落实；三是要抓住当前突出问题，务求重点工作取得突破；四是要做好党风廉政建设和反腐败工作，为发展保驾护航；五是要提高防患意识，坚持不懈抓好安全生产工作。
公司董事长魏卓民同志做了总结讲话，他指出本次大会意义重大，目的在于在全公司系统内形成一种真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，是一次鞭策奋进、加压鼓劲的动员部署。接下来，他就如何开展本年度的目标落实工作提出了几点要求和建议，一是要提高认识，转变作风，狠抓落实，为完成年度目标任务提供坚实保障，各控股公司要充分认识目标考核的重要意义，严格执行规定的各项措施和要求，充分调动各方面积极性，认真做好目标的分解落实工作；二是要健全机制，加强对目标任务的督查考核，考核领导小组办公室要逐步完善考核管理办法，切实加强对考核管理工作的组织领导，及时研究解决考核工作中出现的问题，同时做到有功必奖，有过必纠，维护好考核的权威性和严肃性；三是要深入开展对标管理，提升工作水平，各控股公司要根据自身业务特点制定对标体系，从实际出发，研究、部署、制定对标方案，明确对标单位，对照检查，分析原因，查找差距，制定措施，改进工作，提升工作水平；四是要切实发挥好各级领导班子的带头表率作用，各子公司负责人要加强团结，提高能力，务实创新，认真履行岗位职责，勤政廉洁，强化自律意识，同时要高度重视安全生产工作，牢记“安全生产无小事”，把牢安全关，圆满完成安全生产责任书要求的各项目标和任务。
最后，他指出目标责任书的签订等同于立下了“军令状” ，全公司上下一定要以这次会议为起点，进一步解放思想、振奋精神，开拓进取，转变作风，狠抓落实，争取超额完成年度目标责任考核任务。