公司驻村工作组积极加强驻村工作内部体系建设
发布日期：2012-03-27
为推动驻村工作扎实有效的开展，切实做到驻村工作井然有序，按照“五清八不四识”工作法，工作组在推进帮扶村重点项目建设的同时，加大对自身工作机制的完善，工作组内制度体系建设取得初步成效，确保驻村帮扶目标和任务的顺利完成。
一是制定驻村工作制度。工作组成员进行了责任分工，工作任务完成标准，制定了驻村工作纪律、会议制度、请假制度、信息交流制度和学习制度，做到了驻村各项工作有章可循、有章可依。要求工作组成员严守工作制度，注重工作方法创新，在村民中树立良好的形象。
二是建立驻村档案管理。工作组将形成的会议纪要、驻村情况报告、上级来文、工作制度等文字材料进行了整理、分类、归档，全面记录工作组成员的工作、生活和学习情况，所形成的档案资料明确了由专人负责管理，按照归档范围、要求，将文件按时归档，保证了驻村工作资料的及时性、真实性、完整性、全面性。
三是加大驻村帮扶活动宣传。工作组制作了开展加强基层建设活动年宣传专栏，在村内板报上粉刷了宣传标语，将驻村工作组成员的照片、联系方式、工作纪律、工作目标等信息进行公开；将开展创先争优，加强基层建设年的“七字歌”上墙，让村民们更多更好的了解基层建设年活动目的和任务，真正做到了“制度上墙，责任到人，活动入心，措施落地”。