公司召开领导班子廉洁从业专题民主生活（扩大）会
发布日期：2012-05-25
5月23日，公司召开领导班子廉洁从业专题民主生活（扩大）会，专题讨论黄建华违纪违法案件，认真查找企业领导班子廉洁从业方面存在的问题。省国资委纪委派人列席了会议。公司在家的领导班子、部门经理和驻石控股公司主要负责人参加了会议。会议由公司党委书记魏卓民同志主持。
会议传达了张庆黎同志在省委干部警示教育大会上的讲话、周杰和石小琢同志在全省国资系统警示教育大会上的讲话，通报了河北港口集团有限公司原董事长、总经理、党委副书记黄建华严重违纪违法案件，学习了省国资委纪委《关于深入推进监管企业权力运行监控机制建设的实施方案》。参会人员分别结合自身工作实际和所分管工作，对照黄建华违纪违法案件暴露出的问题以及《廉洁从业若干规定》和《廉政准则》等文件内容，讲了自己的体会，并认真查找了廉洁从业方面存在的问题，表示以黄建华案件作为警示教育，警钟长鸣，从自身做起，建立一个风清气正的良好的发展环境。
最后，魏卓民同志做了总结发言，他指出公司党委历来高度重视反腐倡廉工作，始终把廉政工作和纪律放在重要位置来抓。2009年组织全体党员到西柏坡召开党委扩大会重温两个务必，公司党委提出十个坚持，要求牢记两个务必；2010年组织员工参观石家庄监狱进行警示教育，2011年邀请新华区检察院检察长和省检察院预防处处长讲解如何预防职务犯罪。
他指出：要抓好党风廉政建设，一是从制度上健全和防范。健全制度非常重要，可以预防腐败，因此公司高度重视制度建设，健全和完善了一系列风险防范制度，包括：三重一大、权力运行机制、招投标管理制度等，避免了权力没有制约。并将从公司实际出发，健全和完善制度，建立科学的风险防范体系。二是制度执行要到位。有制度不执行不如不制定，制定了就要让员工严格执行，有敬畏感。三是对自身严格要求，从自身做起，从小事做起，从细节做起，修身养性。党员领导干部要带头树立正确的世界观、价值观、人生观，要有责任心和责任感。四是在企业文化建设中高度重视公司的廉政文化建设。企业文化建设是企业的灵魂，是企业的根。企业文化不是空中楼阁，是在企业不断发展中根据实际提炼出来的，并不断促进企业发展。廉政文化建设是企业文化建设中不可缺少的重要内容，只有风清才能气正，正气才能压倒邪气。公司在下一步企业文化建设中要把廉政文化建设更加深入地抓好，创出信产投特色。五是既要廉政更要勤政，廉政是为了打造风清气正的环境，是为了更好的勤政。廉政和勤政是相辅相成，互相促进的同一体，抓好廉政和勤政的目的是为了公司更好的发展。六是信产投经过十几年的发展，从5000万债权起家发展到几十亿的资产，是全体信产投人十几年共同努力的结果。公司目前正处在科学发展的重要战略机遇期，公司要牢牢把握好这个战略机遇期，从实际出发，依靠公司融和、融资、融智的能力，利用四两拨千斤的功能，拉动社会资本共同发展。七是按照省国资委、纪委的要求，以黄建华案子为反面教材，警钟长鸣，结合实际从制度做起，从自身做起，把公司的廉政文化做好，形成良好的发展环境和氛围，为公司的健康发展保驾护航。八是在省国资委党委的正确领导下，在省国资委纪委的正确监督下，依靠团队共同努力，按照十二五规划和既定的战略部署，不着急、不浮躁、不折腾，扎扎实实地推动公司科学快速发展。