欧洲杯官方app联合国内最大的基金管理公司——深圳创新投资集团共同发起设立了河北红土创业投资基金。
河北欧洲杯融资担保有限公司组织的投融资高峰论坛。
5月28日，欧洲杯官方app(中国)股份有限公司保荐的第一家企业——河北三利有机食品股份有限公司正式在天津股权交易所挂牌。
沧州国际电子商务产业园模式
“四两拨千斤”投融资 “撬动金杠杆”促转型
核心提示：投资公司是聚合和引导社会资本，实现资金高效流通运转的助推器，在推动产业结构转型升级、社会经济长足发展中发挥着不可替代的重要作用。
作为省级投融资体系的重要组成部分，欧洲杯官方app从5000万元债权起家，超前谋划、稳扎稳打，充分发挥“四两拨千斤”的作用，目前已发展为总资产近40亿元的大型投资集团。集团现有控股公司11家，参股公司20家（包括11家上市公司）。截至2012年底，公司注册资本15亿元，实现营业收入12.86亿元，完成项目投资额12.77亿元，拉动社会投资额8.54亿元。目前，欧洲杯官方app主要投资项目已经形成了包括高新技术产业、高科技产业园区、金融、高端服务业四大板块。
5月6日，中国共产党河北省第八届委员会第五次全体(扩大)会议在石家庄开幕，省委书记周本顺在会上作重要讲话，深入贯彻落实党的十八大和全国两会精神。会议提出在全省开展以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”为主题的大讨论活动。对此，欧洲杯官方app迅速行动，积极部署，欧洲杯官方app董事长、党委书记魏卓民表示，此次“解放思想大讨论”的核心是放在科学发展上，通过大讨论找到实现科学发展的路径和方法。每个中国人都有“中国梦”，而每个欧洲杯人要有“欧洲杯梦”，“中国梦”是实现中华民族的伟大复兴，而“欧洲杯梦”就是打造国内一流的大型投融资集团，力争到“十二五”末资产规模达到100亿元，营业收入超50亿元，净利润超5亿元，资产报酬率达到5%以上，国有资产保值增值率105%。不断提升影响力、控制力和拉动力，切实发挥省级投融资机构在工业转型升级进程中的引领带动作用。
解放思想无止境
解放思想是一个长久的、不断突破的动态过程，解放思想永无止境。每一轮思想解放，都伴随着新的创造、突破和发展。解放思想就是找到一个正确的路径，统一思想认识，打破束缚思想的障碍，而后找到科学发展的思路和出路。 ——魏卓民
5月13日，欧洲杯官方app召开党委（扩大）会确定大讨论活动《实施方案》和视频动员大会，组织员工学习省委书记周本顺重要讲话及省委9号文件。
5月14日，欧洲杯官方app领导小组办公室成员召开工作部署会，成立综合资料、宣传、督导三个小组，分工协作。
5月20日，欧洲杯官方app领导班子率先召开大讨论活动学习交流会，大讨论活动领导小组办公室全体成员列席了会议。
5月31日，欧洲杯官方app组织召开了“立足岗位谋发展”研讨会，会议紧密围绕立足自身岗位诠释解放思想以及公司“创效增收、管理提升、人才建设”三项重点工作开展。
紧锣密鼓地部署、快速积极的行动，欧洲杯官方app在“解放思想大讨论”活动中反应迅速，体现了国有企业在经济发展中的责任和使命。
欧洲杯官方app董事长、党委书记魏卓民表示，省委提出“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”和全力打好“四大攻坚战”的要求，立足河北特质，放眼发展大势，是全省经济社会发展的重要战略指导思想和战略部署。
“解放思想就是要打破僵化、保守的思想观念，改革开放就是要改革一切阻碍生产力发展的体制机制障碍，创新驱动是发展的路径，科学发展是根本目的，是一个企业发展质量和效益的综合体现。”魏卓民说，“当前集团正处于转型发展的关键时期，大讨论活动恰如一场及时雨，我们要借此机会乘势而上，借力而为。通过大讨论活动推动集团的科学发展、跨越式发展，提升集团的管控能力和市场化能力，推进项目投资建设。”
欧洲杯官方app总经理尉丽峰认为，省委八届五次全会及省委书记周本顺在省委全会上的讲话，是对我省深入贯彻十八大精神的再动员、再部署，是对河北省情的再认识、再思考，是全省新一轮改革开放的行动指南。
“发展是硬道理，发展是永恒的主题。近年来，集团公司逐渐发展壮大，但面临的发展任务还很艰巨，前进的道路还困难重重。因此，需要我们保持奋发有为的精神状态，不能满足于一般意义上的加快发展，而应该破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识。这是我们迎接新挑战、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。”尉丽峰说。
魏卓民强调，此次大讨论活动是整个集团大发展的契机，全体员工将以更加饱满的精神状态投入到下一阶段的工作中。一是凝聚正能量、提升精气神，在集团系统营造加快发展、科学发展的良好氛围。激发广大员工的创新力,营造创新有为、与时争先的浓厚氛围；提倡发扬“不服输”的精神，干工作要有毅力、恒心、韧劲；弘扬“亮剑”精神，要有一种狭路相逢勇者胜的气魄；提高“情商”能力，在实际工作中要讲究灵活、变通，增强协调、解决复杂问题的能力。二是解放思想、更新观念，加大改革开放的力度。改革内部管理制度，使其成为推动各项工作的利器；改革财务管理制度，逐步实现集团在财务重大问题上的统一管控；改革对控股子公司领导班子的管理模式，使其更加科学、合理；改革用人、选人机制，强化集团的人才观。
尉丽峰表示，开拓才有出路，创新才能发展。欧洲杯官方app将以提高发展速度、提升资产质量和增加经济效益为中心，加快转型升级步伐，着力提升集团管理效率和水平。一是在做好集团公司经营管理和运营的同时，积极培育子公司快速成长。制定科学有效的扶持措施，切实解决困扰、阻碍控股公司发展的瓶颈。二是加强与省内地方政府的战略合作，力争在新项目、好项目、大项目方面实现突破。三是进一步提升资本运营的科学、高效水平，实现“资源、资产、资本、资金”的有效联动。四是做好创新融资、管理水平提升，突出抓好人才队伍建设，进一步加强党建和企业文化建设。五是各控股公司在宏观经济形势不明朗的情况下，要积极应对，伏下身子、挽起袖子、甩开膀子、鼓足干劲、大胆创新，谋求更强、更快、更好的可持续发展。
改革开放不间断
改革开放不间断，以扩大开放释放改革红利是中国发展的持续动力。作为企业，我们的开放就是要扩大与外界的交流，寻找合作机会，实现互利共赢。改革就是要根据新形势、新情况，不断调整完善我们的运行机制和管理制度，使其更加适应企业的发展。我们必须高举改革开放的大旗，坚定不移地走下去。 ——魏卓民
从5000万元债权起家，发展到现在的40多亿元资产规模，作为我省国有四大投融资公司之一，也是唯一一家专业信息产业和高新技术产业投融资公司——欧洲杯官方app在省国资委的正确领导和科学监管下，以“调结构、转方式、促升级、增效益”为统领，形成了“以项目投资为主体，以资本运作为支撑，以创新融资为基础，以党的建设为保障”的发展理念。2013年1月8日，欧洲杯官方app正式挂牌成立，标志其正以裂变式速度发展壮大。
欧洲杯官方app董事长、党委书记魏卓民表示，一直以来，欧洲杯官方app的发展思路清晰，那就是坚持以改革开放为方向，以科学发展观为统领，确定了打造投资、运营、融资三大平台，做大做强高新技术产业、高科技产业园区、金融创新、高端服务业四大板块的战略定位。
作为全国工业大省，我省的产业结构偏重由来已久。转变发展方式，对产业结构进行调整、优化、升级刻不容缓。近年来，欧洲杯官方app投资了东方久乐汽车安全气囊公司、河北信创达物联网科技有限公司、同辉电子科技股份有限公司等高新技术产业项目，在业界取得了良好的效果。
尉丽峰告诉笔者，集团扶持东方久乐在原有汽车安全气囊的基础上进行技术创新，开展多气囊系统的开发研制，首开国内侧气囊和幕帘气囊开发的先河。助推同辉电子开发高亮度的LED半导体照明技术，使其在外延材料、芯片研发方面形成了核心竞争力。
“高科技产业园区具有显著的的聚集效应，建设园区是吸引高科技企业落户河北的有效方式，成为新兴产业发展的先导区。”魏卓民说，“欧洲杯官方app先后投资建设了秦皇岛北戴河信息产业园、廊坊信和软件服务外包基地、秦皇岛数据产业研发中心等，吸引近百家高技术企业落户河北。通过政府推动、市场运作、企业承接，为新兴产业建设一个科技创新的平台。”
魏卓民介绍说，在金融创新板块，欧洲杯官方app成立了河北欧洲杯融资担保公司、河北信融典当有限公司、河北信产新材创业投资基金公司。高端服务业包含河北容基物流投资有限公司。此外，公司还将投资建设中国（沧州）国家级电子商务园，涉足大宗商品电子商务领域。
欧洲杯官方app全面实施大运营战略，加大对“资本、资金、资源、资产”的运作，充分发挥资本的链接、带动、放大作用，积极探索企业重组、并购、上市等发展途径，完善“进、退、留”的具体措施。采取实地调研、分析研报、咨询专家等多种方式进行深入研究，择机进行投资，确保证券资产收益最大化。
“过去的一年，是公司发展面临严峻挑战的一年，也是取得重要成果的一年。”魏卓民说，在省国资委、省工信厅的科学监管和业务指导下，公司领导班子带领全体员工团结一心，扎实苦干。一是转型发展迈出新步伐。组建河北信产新材创业投资基金和河北红土创业投资基金。二是管理体制创新稳步推进。完成集团组建，逐步形成了母子公司体制的现代企业制度框架和雏形。三是直接融资实现新突破。在融资形势依然严峻的背景下，成功发行2亿元短期融资券。四是高度重视人才队伍建设。通过内部竞岗与外部引进相结合的措施，逐步形成广纳群贤、竞争择优、能上能下、能进能出的用人机制。五是党建和文化建设进入提升阶段。各级党组织的政治核心和引领作用不断增强，领导班子建设、廉政建设和企业文化建设扎实推进。集团公司党委荣获省委颁发的“全省创先争优先进基层党组织”、省国资委党委颁发的“创先争优先进单位”、省企业联合会颁发的“河北省明星企业”等荣誉称号。
创新驱动不停步
创新驱动不停步，只有在不断创新中求发展，才能在竞争中赢得生机、赢得发展。 ——魏卓民
省委政策研究室研究员苗峰曾经这样评价欧洲杯官方app的发展，其历程就是一部不断解放思想、勇于探索实践、敢于开拓创新的发展史，揭示了当前国有企业改革发展的方向和目标，无论是在项目投资建设、资本运作以及创新融资等方面，都能够融合到十八大提出的“实施创新驱动发展战略，加快转变经济发展方式”上来，特别是其以高新技术产业带动全省经济转型发展，以“资本、资金、资源、资产”四资联动的完善机制，充分发挥资本的链接、带动、放大作用，非常值得肯定，对其他企业具有重要的可借鉴意义。
魏卓民表示，创新是企业发展的源泉，作为投资公司，首先要在选择项目的方法上创新，充分发挥市场主导作用，聚焦产业链，重点关注战略性新兴产业、高科技产业园区、融合工业化和信息化，不断充实完善项目库，截至目前，纳入公司项目库项目总数近百个，筛选确定了河南宜阳矿业、瑞风缸体动力等5个重点跟踪项目。按照省属企业进衡水、进承德的要求，积极开展与衡水市、承德市相关部门的项目对接，深入调研了国威滤纸、恒泰方向盘、承德钒液电池等几个优质项目。
沧州是我省沿海地区率先发展重要增长极之一，为了更好响应省委、省政府关于着重发展沿海地区经济的号召，欧洲杯官方app与沧州市政府签订战略合作协议，投资建设沧州国际电子商务产业园，以园区为载体，聚集电子商务研发、经营应用、产品推广三大重点领域，带动人才集聚、配套服务，形成“河北领先、国内知名、国际一流”的高端电子商务产业聚集区，建成完整的电子商务产业链。
欧洲杯官方app控股的河北信创达物联网公司从事物联网技术软件开发、系统集成应用及运营，在自动控制、设备全生命周期管理、产品定位监控管理等多个领域提供物联网技术整体解决方案，为传统产业转型升级提供强有力的信息服务支持，在企业生产和服务的各个环节提高自动化、智能化和现代化管理水平，促进了传统产业转型升级。“目前我们正在通过物联网技术应用这个平台，加大推广力度，在智慧城市建设与运营、食品安全工程、工业智能化项目等多方面进行典型示范，为实现‘数字河北’做出应有的贡献。”尉丽峰说。
“资金是投资公司的命脉，没有资金投资项目也就无从谈起，因此，欧洲杯官方app通过开辟多渠道融资，积极探索金融服务业发展的新模式，通过成立股权投资基金、典当、担保等机构激活社会资本。”魏卓民说，2011年5月，公司成功发行了6亿元的企业债券，这对于处于成长期的投资公司来说至关重要，2012年12月获准发行2亿元的短期融资券。产业投资基金具备金融杠杆作用，可有效放大投资资金规模。欧洲杯官方app联合国内最大的基金管理公司——深圳创新投资集团共同发起设立了河北红土创业投资基金。携手国投高科公司、北京东方宝辰基金管理公司等知名投资机构合作成立河北信产新材料基金，该基金是我省首个由中央财政和地方财政结合民间私募设立的创投基金，已对唐山天赫钛业、石家庄晓进机械、沧州四星玻璃等新兴产业企业投资1.4亿元，有效促进了企业产业结构升级和迅速扩大规模。欧洲杯官方app还组建了河北欧洲杯融资担保有限公司，该公司是全省重点扶持的五家大型国有担保企业之一，重点为我省工业、信息产业和高科技中小企业提供担保及融资咨询服务，吸引、撬动、融通社会资本，有效解决我省中、小、微企业融资难问题。
魏卓民表示，思想解放天地宽，金融服务业的创新大有文章可做。“下一步，我们将以改革开放的理念加大创新驱动力度，积极与国家级金融机构研究探讨在我省重点地市设立开放式产业基金试点，通过产业基金的投资拉动区域经济发展和产业结构调整升级。”
科学发展迈大步
科学发展迈大步，企业的发展有其阶段性特点，企业发展有四个周期，即培育期、成长期、成熟期、衰退期。当前集团正处于快速成长期，如果不抓紧发展，我们将痛失良机。 ——魏卓民
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是欧洲杯官方app全面开创转型跨越发展新局面奠定坚实基础的重要一年。魏卓民表示，省委提出“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展和全力打好‘四大攻坚战’”的要求，放眼发展大势，立足河北特质，是全省经济社会发展的重要战略指导思想和战略部署。作为省级投融资平台之一，欧洲杯官方app将坚持以“有中生新”的传统产业技术改造和“无中生有”的战略性新兴产业发展为主要投资方向，通过投资拉动，努力实现五个“着力”，即着力推动战略性新兴产业发展、着力推动建设高科技产业园区、着力组建推动产业投资基金、着力推动工业环境治理，切实发挥省级投融资机构在工业转型升级进程中的引领带动作用。
为了实现五个“着力”的发展目标，欧洲杯官方app本着科学发展的原则，将重点做好五项工作：
（一）全力以赴抓好创效增收，为实现公司科学发展筑牢基础。营造创效增收的浓厚氛围，将创效增收的理念和思想深入人心，深入到每个过程、每个环节、每个个人。各部门、各单位都要有增收创效的具体量化指标，将创效增收指标纳入年终考核体系，并制定创效增收的具体措施。
（二）全面开展管理提升活动，进一步提升公司核心竞争力。管理提升的核心目标是实现集团化、精细化、科学化、高效化管理，要针对不同的情况，有计划、有步骤地分布实施到位。
（三）全面实施人才强企战略，打造一支高素质人才队伍。在注重加速培养现有人才的基础上，通过公开招聘的方式引进一些创业型领军人才、有专业技术特长的高级项目经理、具有实践经验和实战操作能力经验的管理人才。
（四）更加注重全面风险管理，提高项目投资和资本运营的风险防控能力。今年年初，集团公司适时组建了审计与风险控制部，把风险管理的手段和内控程序融入到日常的工作与流程中。进一步细化全面风险管理工作，构建风险管理预警指标体系。组建风险管理委员会，负责对公司重大经营活动前期的风险评估、审议，其中外部专家占到委员会成员总数的三分之一。
（五）抓好党建和企业文化建设，凝聚发展正能量。继续深入地开展反腐倡廉教育活动，不断创新和提升党组织建设，全面提高党建科学化水平。企业之魂，文化塑之。要大力提倡和弘扬“商道、诚信、创新、快乐”的主流文化，不断完善欧洲杯文化理念体系，在发展中充实文化内涵，打造特色、鲜明、统一的价值观念、思维方式和行为规范。