为进一步激发青年员工的责任意识，增强干事创业的信心和工作热情，9月26日上午集团公司召开了近一年来新入职员工座谈会。集团公司董事长、党委书记魏卓民、党委副书记陈金毅出席了会议，党群工作部、人力资源部负责人及新入职员工参加了会议。
魏卓民在座谈会上指出，新员工的加入为公司注入了新鲜力量和活力，意味着公司不断发展壮大，公司经过多年发展，奠定了良好的发展架构，形成了优秀的企业文化，为员工成长搭建了良好的工作、学习平台。他用10个字对新入职员工提出了5点希望：一是勤奋。在工作中不怕吃苦，积极培养学习的兴趣与爱好，增长才干，多向身边的领导学、同事学，真正成为集团发展的有用人才。二是敬业。热爱自己的岗位，干一行、爱一行、专一行，通过刻苦钻研，在实践中学，在岗位中学，多用心、多归纳，为将来的成功蓄积能量。三是知性。要通情达理、善于沟通，做有素质、有涵养、有能力德才兼备型的青年才俊，以乐观、积极向上的心态为公司的发展贡献力量。四是成长。每个人都要有自己追求的目标，命运掌握在自己手里，要细心观察，努力工作，集团为大家提供快速成长的环境，促进每一个人快速成长、快乐成长。五是贡献。贡献，因人而异，有大有小，在不同的岗位贡献也不同，希望大家能够充分发挥自身的潜能，严格要求自己，不要辜负期望，在和谐的大家庭中，努力工作，刻苦学习，增长才干，工作中不断创造新的业绩，实现新的目标。
公司党委副书记陈金毅，对新入职员工提出了希望和要求，要求新入职员工踏踏实实干好本职工作，多磨练、多历练，快速成长。党群工作部、人力资源部负责人分别就企业文化、人事管理和培训进行了介绍，并表示为大家做好创造机会、搭建平台、提供服务等方面的保障工作。新入职的青年员工分别作了自我介绍，纷纷表示在工作期间各方面能力得到了极大的提升和锻炼，并在今后的工作中会加倍努力，为集团的科学发展贡献自己的力量。