信创达公司召开2014年中期工作会议
发布日期：2014-07-30
7月25日上午，信创达公司2014年中期工作会议在公司会议室召开。
会上，每位员工做了个人工作述职，班子成员就分管的工作进行了述职。随后，季鹏董事长就公司上半年工作情况进行了总结，对下半年工作思路进行了整体布置。
听取汇报后，集团公司聂祁副总经理充分肯定了公司上半年的各项工作，指出要着力抓好以下六方面工作：一是要不断地总结项目经验，深入分析项目得失的原因，下大力度抓好项目落实；二是要充分挖掘股东方、合作伙伴的技术优势，要不断培养自己的技术团队，进而提升公司的核心竞争力；三是班子成员要切实深入到市场一线，研究市场的发展方向及领域，突出公司的主营业务方向；四是要深化制度建设，完善激励机制，充分挖掘员工的潜能，为公司发展贡献力量；五是要加强团队协作，搭建统一的交流平台，交流项目经验，相互借鉴，充分合作，共同推动公司发展；六是要加强团队建设，多组织专题生活会、爬山等团体活动，丰富员工生活，增进员工间的交流和了解，打造有活力、有朝气的企业文化。
聂祁副总经理最后指出，大家要有紧迫感和压力感，要通过机制建设、企业文化建设，营造“突出业绩、鼓励先进”的良好氛围，促使员工与企业共成长。（周娟）