根据党的群众路线教育实践活动第二环节的总体部署要求，经集团公司教育实践活动领导小组批准，9月11日河北昌黎越千年葡萄酿酒有限公司、河北越千年葡萄酒销售有限公司召开领导班子民主生活会。集团公司副总经理李玉民、教育实践活动督导组林月莉，越千年生产公司和销售公司领导班子及职工代表出席会议。会议由越千年公司党支部书记伦好凯主持。
会上，伦好凯同志首先代表越千年生产公司和销售公司领导班子作对照检查发言，随后全体班子成员结合自身工作情况作了个人对照检查发言并开展了相互间的批评与自我批评。
在批评与自我批评环节后，集团公司教育实践活动督导组林月莉在点评时指出，越千年公司领导班子对于这次专题民主生活会高度重视，准备充分，严格贯彻了集团公司的要求，是一次高标准、高质量的民主生活会。一是问题找的准，提的很具体，很客观，达到了见人见事见思想的要求；二是根源挖得深，紧密联系实际，由工作到作风再到思想，以小见大触及灵魂；三是批评和和自我批评武器用的好，自我批评不遮不掩，相互批评开诚布公；四是整改措施定的很实，班子和个人都查摆出的问题，提出了努力的方向，制定了具体的整改措施。
集团公司副总经理李玉民同志对本次民主生活会给予充分肯定，并指出：越千年公司这次民主生活会以四风为主题，聚焦四风，开展了一次积极的思想斗争，主题突出，查摆问题能够切中要害，达到了红红脸、出出汗的目的。提出几点要求：一是要让公司职工看到班子下一步发展的决心，改变工作的态度，要让群众主动监督整改的落实；二是要认真按照要求制定班子和个人的整改方案，并进行公示，对查摆出的问题，要明确责任人，制定责任书、时间表，一项一项整改；三是要切实做好建章立制工作，借内部控制体系建设之机，把权利和风险关进制度的笼子；
四是要让要经常拿起批评与自我批评的武器，展开一下思想的交锋，严格遵守廉洁从业的规定，深入群众，及时解决发展中的问题。五是要以教育实践活动为契机，把教育实践活动激发出来的热忱转变为推进越千年公司各项工作前进的强大动力，做到学习工作两不误，努力完成集团公司和董事会下达的目标任务。