11月6日，欧洲杯官方app党委召开理论学习中心组（扩大）会暨“三严三实”专题教育研讨会，集团全体领导班子成员参加会议，会议由集团党委书记、董事长魏卓民主持。
会议以“严以律己、创业要实”为主题，学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、省委书记赵克志在全省深入开展“三严三实”专题教育党课暨领导干部警示教育大会上的讲话精神。全体领导班子成员结合省委解放思想大讨论要求，立足集团发展和分管工作开展深入的发言交流。
魏卓民同志做总结发言，就集团深入推进“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动，推动集团科学发展强调：一是要对集团当前面临的内部、外部环境进行科学的分析与思考，研究确定集团的“十三五”战略规划。集团领导班子要组织一次国家“十三五”规划建议的学习，并深入分析研究集团及各控股公司“十三五”规划的战略路线图和目标。二是要把抢抓京津冀协同发展重大机遇落实到行动上。抢抓京津冀协同发展重大战略机遇绝不是喊口号，要深入分析京津冀协同发展的各项利好政策，不仅要认识超前，更要抓紧落实，在奋发作为上谱写京津冀协同发展新篇章。三是要抓好产业基金的管理运营和风险防控工作。要认真分析目前产业基金运作过程中存在的问题，与优秀基金公司对标，抓好基金运营。四是要研究并做好各控股公司的转型升级工作。各控股公司要坚持突出问题导向，明确主营业务，改革绩效考核，提高运行质量，实现转型升级。五是要做好逾期项目的清收工作。建立起逾期项目清收定期调度、通报、督导制度，建立完善责任落实机制，确保逾期项目合理、合法、快速回收。六是要建立职责清晰的工作机制，责任明确的考核机制。要建立完善针对控股公司、部（室）、员工等不同层次的考核机制，通过机制改革提升员工活力，增强团队竞争力，形成收入靠贡献的良好氛围。七是要下大力度做好党建和党风廉政建设各项工作。各级党组织、纪检监察组织要严格将两个责任落实到位，把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻落实上级党委、纪委的安排部署，在集团形成风清气正的发展环境。八是要加强人才队伍建设，抓好青年干部的培训和选拔。要把培养后备干部作为集团党委的重要工作之一，要进一步完善培训制度，建立员工培训档案，将员工参与度作为考察的重要依据；建立完善竞聘机制，让有能力、有担当的人走上管理岗位，为集团发展培养后备力量。