按照集团“一问责八清理”实施方案要求，集团系统各单位开展了自查自纠工作。为更好的开展“一问责八清理”各项工作，
人力资源部:向集团各控股公司下发了《关于开展违规公费出国（境）公款旅游等问题自纠自查的通知》，要求各控股公司就清理集团违规公费出国（境）公款旅游、超职数配备干部违规进人、领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益、懒政怠政及不作为不在状态等问题认真开展自纠自查工作，形成自纠自查情况报告，并如实填写《清理违规出国（境）公款旅游情况报告表》、《领导干部及其配偶子女经商办企业情况申报表》, 该项工作正在督办汇总。
审计和风险控制部:开展了对财政专项资金使用情况的自查自纠工作，对发现存在一笔资金，由于申请资金的企业未向我集团提出申请，集团公司业务部门也未能与企业取得联系，故该笔资金无法正常支付。集团公司将继续通过多种方式与该企业取得联系，并以股权投资形式对该企业进行资金支持。
办公室:结合公司实际情况进行违规车辆问题清理工作，完善《欧洲杯官方app(中国)股份有限公司公务车辆管理制度》，明确公务用车范围、用车审批流程、公务用车日常维护和交通事故的经济责任。全面清查集团系统违规配备、使用公务用车问题，并将各单位公务用车费用情况梳理统计登记在册。
规划发展部:严把集团系统招投标工作流程，严格按照集团《招投标管理办法》和《招标法》，对集团系统招标项目进行审核，不存在招投标不规范现象。
针对以上部门清理情况，陈金毅书记提出几点意见：一是人力资源部要针对控股子公司是否存在超职数配备干部、违规进人等问题尽快梳理汇总。同时制订控股子公司选人用人制度,完善招聘程序。二是办公室要进一步梳理在集团及控股子公司名下的车辆相关信息，对违规配车、公车私用及不合理费用等进行摸底调查，建立公车费用信息档案，必要时派专人现场调研。三是针对审计风控部提出的专项资金问题，由办公室督导相关部门尽快与申请企业取得联系，争取把该项专项资金落实到位。