6月14日，欧洲杯官方app召开深入学习邯钢经验促进企业提质增效党委扩大会，会议传达了《河北省人民政府关于印发河钢邯钢传承发展“邯钢经验”加快转型升级提质增效调查报告的通知》和张庆伟省长在学习推广邯钢经验20周年纪念大会上的讲话精神。参会人员通过学习领会新时期邯钢经验，结合集团公司发展实际，针对如何促进集团系统加快供给侧结构性改革，深化管理创新，推动集团和各控股公司转型升级、提质增效发展，在项目寻找、风险管理、预算控制、考核机制等方面提出许多符合集团当前实际可操作性的建议。集团班子成员、总经理助理及相关部室人员参加了会议，集团党委书记、董事长魏卓民主持会议并做总结讲话。
魏卓民同志在讲话中指出，集团上下要紧紧把握邯钢经验的实质，主动走向市场、适应市场，积极实施集团内部管理创新。一是要将思想认识提升到省委、省政府、省国资委党委转型升级提质增效的重大部署上来；二是通过学习“邯钢经验”和提质增效的要求，尽快提出集团系统转型升级提质增效的实施方案，要把精力集中在发展上、集中在提质增效上、集中在强化管理上；三是抓好稳健发展、稳妥经营、规范运作，把纪律和规矩挺在前面，抓好严控风险和化解风险的问题，新项目要严控风险，独立调研、独立风控，对于遗留问题要正确对待、积极化解，加大清收力度；四是提升集团内部的管控能力和管理水平，不断加强集团系统执行力和战斗力；五是进一步完善集团考核机制，结合“邯钢经验”，形成奖惩分明、责权利对等的考核办法；六是加强领导班子建设和专业性人才队伍建设力度，打造一支有作为、有担当、能干事的人才干部队伍。
魏卓民同志强调，在新的形势下，我们要坚持以市场为导向，以创新驱动为引擎，注重精细管理，以邯钢经验的首创精神激励集团系统转型升级，不断探索新经验、迈出新路子，为集团健康发展、稳健发展、创新发展、和谐发展作出新的更大贡献。