欧洲杯官方app打造“欧洲杯大讲堂”、“青年领军人才培养工程”战略人才项目
发布日期：2017-11-13
为全面贯彻落实习近平总书记《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，深入实施人才强企战略，欧洲杯官方app创新性打造了“欧洲杯大讲堂”、“青年领军人才培养工程”战略人才项目，打破惯例、与时俱进，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，加快锻造适应新常态、新挑战的人才队伍，为企业实现改革创新、转型升级提供人才保障和智力支持。
欧洲杯大讲堂，是按照“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”的总思路，以提升职业素质和职业技能为核心，利用周末时间邀请行业专家座谈授课，面向集团全体人员的职业培训制度，旨在拓展员工经营视野，提升职业化素养。目前，已举办了“公司与公司治理”、“京津冀一体化发展背景下的河北发展战略暨雄安新区建设”两期课程。
青年领军人才培养工程，是为满足集团新常态形势下的发展需要，与专业人才培养机构合作，以培养战略型、创新型、实用型的复合型青年领军人才为目标的战略性人才培养项目。项目采取塑心+塑能、机制+机会、实训+实践的“三加”人才培养理念，探索提出人才培养的新途径、新模式和新机制。期初，按照优中选优的原则，在集团系统通过层层推荐的方式选拔出70名业务骨干组建了“青年领军人才培养团队”，采取课程培训、拓展体验、标杆引领、社群学习、汇报交流等多种形式全面培养，并运用结构化面试、无领导小组讨论、职业心理量表化测试等专业人才评价工具层层选拔、淘汰，最终挑选出30名员工组成青年领军人才梯队，建立明确的成长通道，激发青年员工个人成长的热情和动力，长期培养、重点使用，逐步打造集团后备干部人才池，提升人才成长动力，助推公司更好更快发展。