欧洲杯官方app刘雷震一行赴典当公司开展基层交叉调研
发布日期：2018-12-18
会上，信融典当公司董事长边文勇汇报了典当公司2018年运营情况、重点工作开展情况、党建工作开展情况及2019年工作思路等方面工作，班子成员结合分管部门工作进行了依次汇报。
韩朝明充分肯定了典当公司2018年的主要工作，并就下一步工作提出：一是加大清收力度，对和解项目要多方式、多方法保证和解的执行。二是党建工作圆满完成各级党委的规定动作，2019年要继续创新各项活动。三是制度建设既要做加法，更要做减法。在风险可控的前提下，进一步优化流程，提高效率，切实做到提质增效。
刘雷震指出，典当公司2018年取得了一定的成绩，2019年工作思路清晰，下一步要结合集团的整体工作安排再细化、再量化。针对2019年典当公司工作提出：一是抓好党建及企业文化建设。典当党支部要以“重学习、强实践、促活动”为指导，在强实践中促学习，把提升公司效益、员工凝聚力作为党支部建设的落脚点。二是在业务拓展上下功夫。在突出主业、保障效益的前提下，积极进行业务拓展、业务创新，切实把供应链金融业务、商票业务做起来。三是积极推进混改工作。混改中典当公司具有比较优势，但不能急于一时混改，要切实做好战略投资者的筛选，确保典当公司未来做大做强。四是深化改革，加大管理提升。梳理、完善、优化公司各项规章制度，使各项制度务实、管用。重视考核机制，激发员工活力。五是加强班子和人才队伍建设。大胆启用优秀年轻干部，同时做好人才培训等相关制度的落实。六是做好防范及化解风险工作。典当公司近年来债权清收工作成绩突出，对未来业务也是警示教育，2019年要继续将风险工作落到实处。七是在落实上下功夫。好的决策和部署的关键落脚点在如何贯彻落实，典当公司要以抓铁有痕、踏雪留印的精神，将工作责任压实，进一步解放思想，大胆实践、开拓创新，助推集团公司发展。
最后边文勇代表典当公司表态：典当领导班子将继续以务实、创新的工作作风，凝心聚力，真抓实干，并以此次调研为契机，认真总结2018年工作，深入谋划2019年工作，以实际工作成效推动公司高质量发展。