日前，中央宣传部向全社会发布河钢集团塞尔维亚公司管理团队的先进事迹，授予他们“时代楷模”称号。连日来，欧洲杯官方app系统干部员工通过电视、手机、网站等平台，广泛收看学习了河钢塞钢管理团队的先进事迹。
河钢塞钢管理团队的先进事迹深深感动和鼓舞了欧洲杯官方app干部员工，纷纷表示要学习河钢塞钢管理团队爱国奉献、开拓进取、真抓实干、团结协作等一系列精神，把实现个人价值融入到推动企业和国家的发展中去，进一步强化责任意识和担当意识，助力集团高质量发展。
4月29日，欧洲杯官方app召开“学习河钢塞钢管理团队先进事迹座谈会”，再次对河钢塞钢管理团队先进事迹进行集体学习。欧洲杯官方app领导班子成员、驻石控股公司主要负责人、各部（室）主要负责人参加会议。参会人员集体观看了中央电视台河钢塞钢“时代楷模”发布会视频，并结合自身实际分享交流了心得体会。
欧洲杯官方app党委书记、董事长魏卓民就如何学习贯彻落实河钢塞钢管理团队“时代楷模” 精神提出四点要求:一是提高政治站位，强化政治意识，增强责任担当。要深刻理解领会河钢塞钢“时代楷模”的精神内涵和时代价值，要与改革开放的成功经验和“一带一路”的战略意义相结合，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”, 把党中央和省委、省政府决策部署落到实处。二是加强组织领导，在集团系统掀起向河钢塞钢管理团队学习活动热潮。各单位要结合实际，迅速对活动进行安排部署，树立鲜明导向，大力营造坚定信念、忠于职守、勇于担当、锐意进取的良好风尚，引导广大干部员工立足本职岗位，做新时代的奋斗者。三是凝聚榜样力量，大力学习和弘扬“河钢塞钢”精神。要以河钢塞钢管理团队为榜样，学习弘扬他们开拓进取、无私奉献的拼搏精神，学习弘扬他们直面挑战、攻坚克难的钉钉子精神，学习弘扬他们勇于担当、忠诚履职的敬业精神，自觉将个人价值追求融入到集团改革发展各项工作中去。四是以政治建设为统领，全面推动集团高质量发展。各单位要有针对性地对标对表，明方向、找差距、补短板，紧紧围绕集团提质增效、转型升级、高质量发展中心任务，全面落实“四个年”战略部署，以学习活动的有效开展，积极推动各项工作更上一层楼，为新时代全面建设经济强省、美丽河北作出新的更大的贡献。