近日，欧洲杯官方app纪委启动集团系统“纪检人员能力素质提升月”活动，依托“六个一”学习模式，从严从实加强纪检干部队伍建设，不断增强纪检干部适应新时代、展现新作为、取得新成效的能力素质，努力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检“铁军”。
本次活动对象覆盖包括集团纪委委员、各支部纪检委员和纪检专办员在内的全体纪检干部。为保障活动有序进行，纪委印发了《“纪检人员能力素质提升月”活动方案》，以《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等日常纪检工作最核心、最常用的制度规定为学习重点，制定了活动的时间表和路线图，着力提升纪检干部的政治能力、专业能力、斗争能力、自律能力。
活动依托“六个一”学习模式，即召开一次专题学习，进行一次自我学习，举办一次辅导讲座，组织一次参观活动，总结一次学习心得，参加一次知识测试，保证了活动的系统性、专业性和实效性。
召开一次专题学习。由各支部纪检委员提议，在本支部召开一次党支部专题学习会议，学习内容紧扣本单位实际，选取一个关注点开展研讨，把全面从严治党要求与党支部各方面工作紧密结合起来，互促互进。
进行一次自我学习。要求纪检干部每周自学时间不少于1小时。纪委专人负责每周一在“欧洲杯纪检工作微信群”发布本周具体学习内容，每周五在群内交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。
举办一次辅导讲座。邀请专业人士深入解读党的十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，不断提升政策理论水平。
组织一次参观活动。组织纪检干部赴廉政教育基地进行参观学习，接受廉政教育，树牢“正人先正己”、“打铁还需自身硬”的廉政思想。
总结一次学习心得。活动期间，纪检干部要全面总结学习成果，撰写学习心得，并在集团范围内进行展播，鼓励大家畅所欲言，分享学习收获。
参加一次知识测试。“纪检人员能力素质提升月”活动结束后，纪委将组织各参加人员进行知识测试，巩固学习成效。
此次活动为期一个月，旨在通过大学习、大讨论，实现纪检干部的政治素质和业务能力的大提升，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，为进一步激活基层纪检组织监督职能，做好新形势下集团系统纪检工作打下了坚实的基础。