2022年1月12日,中共秦皇岛北戴河欧洲杯高科发展有限公司、秦皇岛信博达投资有限公司联合支部组织召开“以案为鉴 查问题 防风险 促整改”专项整治组织生活会。集团公司党委委员、副总经理刘雷震及督导组宋广宇同志参加此次会议,会议由党支部书记李亚静同志主持。
会前,联合党支部积极进行了各项准备工作,学习了《关于开展彻底肃清张杰辉、李谦、王社平、杨国占等人恶劣影响进一步优化政治生态教育工作方案》,认真对照党章、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,广泛征求党员干部和职工群众意见建议,深入开展谈心谈话,沟通思想、交换意见,为今后更好的工作打下坚实群众基础。认真对照六个方面的专项整治内容进行自查自纠,撰写对照检查材料,寻找差距不足,并制定整改措施和今后努力方向,进一步提升了思想自觉和政治自觉,为开好组织生活会打牢思想基础。
会上,党支部书记代表领导班子围绕专项整治开展情况作对照检查发言,对存在的问题及思想根源进行了深入剖析,提出下一步整改措施,领导班子逐一进行个人对照检查,并开展批评与自我批评。刘雷震同志对此次组织生活会进行点评,他指出,此次专项组织生活会主题鲜明、组织严密、基础扎实、问题导向突出、批评严肃坦诚、整改方向明确,开出了高质量实现了预期的效果。下一步要坚持问题导向,以马不离鞍、缰不松手的定力,以钉钉子的精神切实抓好整改“后半篇文章”。
刘雷震同志要求:一是强化政治引领,推动全面从严治党向纵深发展。领导班子成员进一步强化“一岗双责”职责,带头遵守中央八项规定精神,以党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,严肃党内组织生活制度,进一步营造改革发展的良好政治生态。二是加强内部管控,提升公司合规化管理水平。要持续深化国企改革三年行动,聚焦主业谋发展,持续推动工作规范化、科学化、高效化,强化制度执行情况的监督检查,以制度的刚性约束作用提升企业管控水平。三是增强风险意识,提高风险防范及化解能力。切实增强底线意识和忧患意识,将风险防控视为改革发展的“生命线”,坚持风险防控和风险化解并重,项目投资与合规管理并进,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,主动担当、履职尽责,确保公司风险隐患防范化解工作扎实有效进行。四是重视人才培养,做好抓班子、带队伍这项工作。要把人才培养工作当作大事来抓,加强对青年人才的培养,建立健全人才培养机制,完善选人用人制度和正向激励机制,树立讲担当、重担当的鲜明导向,激发干部职工干事创业的激情。