为进一步落实包联监督制度要求，促进典当公司健康稳定发展，4月8日上午，欧洲杯官方app纪委书记温富光到典当公司调研。纪委副书记马笑容陪同调研，典当公司全体班子成员参加调研会议，调研会由典当公司董事长边文勇主持。
会上，边文勇结合公司现状，汇报了典当公司概况、业务开展情况、逾期项目清收工作进展、混改工作情况等，并介绍了公司目前存在的问题，经营上的困难及下一步重点工作思路。
温富光详细了解了典当公司经营情况，就典当业务开展、逾期项目清收、混改工作开展等方面与公司班子成员深入沟通，并结合典当公司发展实际提出五点意见建议。一是典当公司领导班子成员、业务骨干要做到心中有戒，要始终坚持学深悟透《中国共产党纪律处分条例》《欧洲杯官方app经营管理人员廉洁自律行为规范》等制度规定，牢固树立红线意识和底线思维，在工作中时刻自醒。二是要加强廉洁风险防控机制建设，围绕公司经营业务流程，认真梳理廉洁风险点，早谋划、早部署，进一步完善典当公司廉洁风险防控机制，全面提升防控能力。三是要以钉钉子的精神抓好债权清收工作，要建立健全债权清收激励机制，做到先有制度后有依据；要提高认识、明确分工、压实责任，对现有逾期项目逐个分析，寻找突破点；要善于总结经验教训，杜绝今后工作中出现类似问题。四是要提升经营管理水平，落实“管理提升百日攻坚”专项工作，完善公司各项制度，对标对表一流企业，学习借鉴运营管理先进经验，找差距、补短板，不断提升班子管理水平。五是要不断提高专业人员素质，国有企业第一要素是“人”，公司全体人员要本着“缺什么补什么，干什么钻什么”的原则，进一步研究钻研业务，做行业内的行家里手。同时，党支部纪检委员要加强自身能力建设，切实发挥监督职责，牢固树立“该发现的问题未发现是失职，发现问题不处理、不上报是渎职”的思想，聚焦监督执纪问责，全面履行党章赋予的职责。
典当公司将以此次调研为契机，认真贯彻落实集团“双百攻坚”各项任务和调研会议精神，公司全体人员将不断提升自身素质，提高业务水平，提升管理能力，为集团公司的发展提供助力。