欧洲杯官方app(中国)股份有限公司

1月10日-11日，欧洲杯官方app组织开展了2022年度集团各部（室）及派驻参股公司人员年度履职述职评议会和集团系统党支部书记抓基层党建工作述职评议会，为2023年各项工作顺利推进起好步、开好局。
      1月10日下午，召开集团各部（室）及派驻参股公司人员年度履职述职评议会。会上，述职人员分别就2022年工作取得的进展和成绩、存在的问题和不足进行了客观的总结分析，并对2023年工作进行了展望和部署。集团领导班子成员、各部（室）及子公司负责人、党员职工代表组成的评委组对述职人员进行了现场评议打分。

1月11日上午，召开集团系统党支部书记抓基层党建工作述职评议会。省国资委党建处副处长张贺磊出席并作点评讲话，集团总经理、党委副书记、副董事长刘雷震作总结讲话。集团党委副书记、工会主席、职工董事陈金毅同志主持会议。集团领导、各党支部书记、各部（室）负责人和党员代表参加会议并进行民主测评。

会议首先听取了13位党支部书记2022年度抓基层党建工作述职汇报并进行了民主评议。张贺磊在点评讲话中肯定了集团基层党建工作取得的成效，并就做好今年各项工作提出要求。刘雷震在总结讲话中对各党支部书记一年来的工作成绩给予了肯定，指出了基层党建工作存在的问题，对2023年党建重点工作进行安排部署。

会议强调，一是持续开展政治能力提升工程。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统深入学习党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持和加强党的全面领导。要完善“双向进入、交叉任职”领导体制，提升前置清单的有效性，推动党的领导优势充分转化为公司治理效能。三是以数字化转型赋能集团高质量发展。要发挥各级党组织引领保障作用，统筹推进集团数字化转型工作，整合集团内部资源，激发基层创新活力。四是增强基层党组织政治功能和组织功能。落实好“三会一课”“基层联系点”等制度，动态完善基层组织体系，锻造高素质专业化党务人才队伍。五是严格落实全面从严治党主体责任。要深入开展政治性警示教育，持续深化纠正“四风”，强化对关键岗位特别是“一把手”的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六是切实做好宣传思想工作。要严格落实意识形态工作责任制，强化宣传思想引领，加强企业文化建设，提升集团文化“软实力”。

会上，集团总经理、党委副书记、副董事长刘雷震同志代表集团党委与党支部书记代表签署了《2023年欧洲杯官方app系统党支部落实党风廉政建设主体责任承诺书》。