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近日,北戴河欧洲杯高科公司着重加强员工考勤管理,进一步深化内部对标。办公室建立完整的日常考勤记录,施行不定期抽查到岗情况,并对每月的考勤结果进行汇总、公示。对全勤员工进行表扬和奖励,对出现迟到、早退、矿工等情况的员工进行警示、批评和处罚。此举将进一步加强公司内部管理,严肃纪律,提高工作效率,同时也促进广大员工以优秀员工为标杆,为公司发展争做贡献。