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      近期，按照总公司党委的安排部署，北戴河欧洲杯高科对公司2011年惩防体系建设工作进行了自查，积极开展惩防体系建设工作成效问卷调查活动。向全体员工下发了调查问卷，并对问卷结果进行了得分统计。经统计，平均分数为6.8分（总分7分）。2012年，公司将从加强党员、员工思想作风入手，广泛开展理想信念教育、思想作风教育和党的路线教育，完善制度、加强管理，确保公司惩防体系建设工作取得更好的成效。