容基公司加大人才队伍建设力度
发布日期：2012-05-10
为适应公司业务发展需要，针对公司现有人员情况和公司实际，我公司近期采取相关措施，加大人才队伍建设力度，推进人才工作不断提升。
一是坚持新员工入职培训。内容包括公司制度、企业文化、业务及经营情况、行为规范四个方面，有利于新员工尽快进入角色、融入公司、投入工作。二是坚持周五培训。从专业知识、政策法规、日常管理等方面提高员工综合素质。三是高度重视在实践中学习。以“走出去学、在业务中学”的方式，选派专人参与物流业务全过程，有利于新员工提高业务水平，加快成长速度，为打造高水准的专业人才队伍奠定良好基础。