信创达公司领导班子开展交心谈心活动
发布日期：2014-03-26
3月23日，信创达公司领导班子开展交心谈心活动，旨在交流心得体会，广泛征求意见，真正让党的群众路线教育实践活动各项工作落到实处。
会上，班子成员逐一发表感想，深层次剖析自身存在的问题，并征求对方对自己存在问题的意见和建议，相互沟通思想，增进了解，化解矛盾，通过相互的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。
季鹏董事长强调，领导班子要深化对“四风”危害的认识，深化对做好企业群众工作重要意义的认识。一是班子成员要以身作则当表率，从自身做起，从点滴做起，要求员工做到的自己先做到，要求员工不做的自己绝对不做；二是准确把握当前公司面临的形势，以群众路线活动的开展为契机，增进团队的互助协作精神，培养“有令必行、有禁必止”的执行能力和“不讲借口、有效执行”的执行文化理念，打造优质高效的执行团队；三是探索建立适应公司发展需要的新制度，修改完善不符合公司和员工发展的制度，着力提升制度的约束力，有力推动公司各项工作深入开展；四是继续坚持学习，认真开展好党的群众路线教育实践活动，真正达到接受教育、升华思想、提高认识、促进工作的目的，更好地为公司发展贡献力量。(周娟)