欧洲杯高科组织开展“微信群学习资料答卷”活动 进一步提升人才队伍建设水平
发布日期：2014-10-24
为进一步拓宽学习渠道，丰富学习内容，北戴河欧洲杯高科公司于2014年6月份积极创建员工学习交流微信群。在微信群中及时发布有关房地产开发与经营、高新技术园区建设与管理、互联网金融投资与风控体系、创投与新三板、合同管理与法律风险、接待与会务工作礼仪规范、财务基础与管理，以及国家各类政策动向等专业性知识和有关工作技巧、人生哲理的文章，鼓励员工交流互动，提升员工的专业知识水平和综合素质。
同时为检验学习效果，公司近期组织开展多次“微信群学习资料答卷”活动。提取与公司业务或新项目有关的重要知识点，印发试卷进行考试，进一步激励员工主动学习、认真学习。通过答卷成绩和员工日常工作情况来看，员工的学习行为已经转化为了实实在在的学习效果和工作能力。
在今后的员工学习培训工作中，欧洲杯高科公司将继续充分利用微信学习交流群和学习宣传栏，结合邀请相关专家到公司为员工开展专业知识讲座，进一步丰富学习培训载体和形式，将公司人才队伍建设工作提升到一个新的更高水平。