党建与业务深度融合建立学习型党组织——中创欧洲杯开展员工内部轮讲培训活动
发布日期：2020-09-08
为推进党建工作与业务工作深度融合，适应新形势下公司高质量发展要求，加强员工的工作经验交流，进一步建立“以讲促学、教学相长”的学习型党组织，9月4日，中创欧洲杯党支部启动员工内部轮讲培训活动。
中创欧洲杯党支部内部轮讲活动由员工根据自身岗位职责，自行确定轮讲培训主题，开展内容丰富、形式活泼、实用性强的内部培训活动。
本次培训由公司综合办公室牵头，张雅琦同志结合集团及公司制度，围绕公文写作、会议组织等方面知识进行讲解，就常用公文文体、写作格式、格式各要素编排规则、会议组织和席次编排等内容，以举例互动方式与公司员工进行分享，进一步提高了公司员工业务技能，增进相互间业务了解，使员工了解全局、精通本职，不断提高理论水平、创新能力和实践操作能力。
党支部书记袁苏武同志对下一步内训活动提出三点要求。一要经常组织学。充分运用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。二是创新方式学。把“线上学”与“线下学”结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面，确保学得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足岗位学。在具体工作中立足各自实际，结合工作特点，有针对性地确定工作抓手，提升了学习的质量和水平。
通过轮流讲学活动，切实增强了党支部学习的针对性和实效性，进一步推进了支部活动的常态化、规范化、制度化，提升了员工自身学习运用能力、科学谋划能力、开拓创新能力和实际操作能力。