省电子口岸公司开展2020年度部门工作目标考核工作
发布日期：2021-01-18
为深入贯彻落实欧洲杯官方app“工作落实年”总要求，按照公司疫情期间工作部署，合理安排、督促落实好居家办公人员各项工作，确保各项工作按时保质推进。省电子口岸公司于近期组织召开视频会议，开展2020年度部门工作目标考核工作。会议由公司党支部书记、董事长季鹏主持，公司领导班子成员及考核部门参加会议。
会上，考核部门汇报2020年度各部门工作目标完成情况，详述定量指标、定性指标评分标准及评分规则，班子成员对各部门工作完成情况认真分析并提出评分意见。
季鹏指出，2020年是公司发展较为艰难的一年，各部门同志都很努力，一是在“创效增收、降本增效”重点工作目标完成较为出色；二是在推动“河北省口岸科技有限公司”注册成立等事项要继续加快推进；三是在承接“单一窗口”、服务外贸企业的同时要提高站位主动谋划新功能。
他强调，2021年新设目标将本着向核心指标倾斜的原则，围绕市场拓展、技术研发、平台运营、综合管理等方面突出重点工作、细化考核标准、明确奖罚机制。特别是薪酬绩效改革要与公司发展目标紧密结合，对敢于破解难题、迎难而上高标准完成核心指标的部门及员工将加大奖励力度，建立能上能下的用人机制，推动公司实现转型升级、高质量发展。