7月27日上午，信创达公司召开2022年度上半年工作总结会，会议传达学习了省国资委系统年中工作会议及集团2022年上半年经济运行分析会主要精神，全面总结分析公司上半年重点工作推进情况，谋划部署下半年工作任务。公司董事长季鹏主持会议并讲话，其他班子成员及全体员工参加会议。
会上，公司中层及全体员工结合本职岗位，重点汇报了2022年上半年重点工作完成情况、取得的成绩，查找工作中存在的问题和不足，谋划下一步重点工作。公司副总经理王晓南宣读公司2022年上半年工作总结及下半年工作安排。
季鹏充分肯定了公司上半年经营方面所取得成绩，同时指出了存在的问题和不足，并逐一分析原因，提出解决方式，为下一步工作开展指明方向。他强调，一是要继续聚焦主业，根据公司特点，认真研究、谋划发展方向，保障公司经济平稳运行。二是要聚焦问题导向，根据在建项目进展情况，重新测算项目利润率，彻底解决历史遗留问题，尽快回笼项目资金，为新项目开展提供资金保障。三是要加大市场开拓力度，积极对接政府及行业内合作伙伴，探索新合作模式，深挖利润率高、回款周期短、风险可控的优质项目，为公司转型升级奠定基础。四是要加强精细化管理，向管理要效益。完善制度体系建设，巩固双百攻坚成果，本着节约的原则，继续压减期间费用，控制项目成本、融资成本，严格按照年度预算执行，有效降低资产负债率。五是要高度重视风险防控，提高防范化解意识，重点关注资金风险、债权风险、疫情防控、数据安全风险、设备安全风险、网络安全风险等，增强风险隐患防范化解能力。六是要加大科技创新研发投入，提高核心技术研发能力，强化研发成果转化，促进公司创效增收。七是要深入研究稳定经济运行的“1+20”政策体系，争取享受各项优惠，申请政府对数字化、信息化建设补贴，缓解公司资金压力。
信创达公司全体职工将继续创新工作思路，加快推进公司转型升级、高质量发展，全力以赴完成年度目标任务。