欧洲杯担保薪酬绩效改革项目正式启动
发布日期：2023-02-10
凝心聚力谋发展，改革创新开新局。2月10日，河北欧洲杯融资担保有限公司召开薪酬绩效改革项目启动会议，会议围绕项目开展背景、目的及计划安排等内容进行了详细的讲解和介绍，旨在传递信息、进行动员、创造氛围，推动改革工作有序展开。公司领导班子成员、全体职工和中标管理咨询项目团队出席本次会议。
会议指出，实施薪酬绩效改革项目，既是进一步巩固三年国企改革成果的有效途径，又是深化“两三一星”品牌建设的有效抓手。2023年作为全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是欧洲杯担保转型升级的关键之年，既是机遇又是挑战。在高质量发展形势下，全体职工要深刻认识薪酬绩效改革的重要性，统一思想，密切配合，争取圆满完成该项目的各项工作任务，全力推动公司不断做强做大做优。本次项目重在解决公司目前发展中遇到的管理问题，围绕优化部门设置和岗位体系、职级体系和薪酬体系优化、各项管控制度调整等方面提出有针对性的解决方案和落地建议。
会议要求，公司各部门要强化担当，绷紧“思想弦”，扎实做好该项工作，筑牢“压舱石”，努力落实提出的管理改革方案，要切实把“落实”植根心底，全力推动公司在新阶段高质量发展。各部门职工要树立主人翁精神，尽自己最大的力量去发现问题，积极主动地配合项目组展开调研做到“量体裁衣”。
会议强调，要通过本项目的实施，有效提升公司管理服务水平，为公司发展注入新的活力，为不断建设客户信任、社会认可、政府放心、员工幸福、和谐发展的新担保而努力奋斗，为谱写中国式现代化河北场景新篇章贡献力量！