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    欧洲杯话廉 第二十三期
    发布日期:2022-02-17

    一、节气说廉:立春时节  奋进正当时

    立春,为二十四节气之首,立,是“开始”之意;春,代表着温暖、生长。立春是“四立”之一,反映着冬春季节的更替,乃万物起始、一切更生之义,意味着新的一个轮回已开启。在传统观念中,立春有吉祥的涵义。

    俗话说,“一年之计在于春”“立春一年端,大事早盘算”,比喻凡事要早做打算,开头就要抓紧。这需要我们围绕集团大局,明确具体目标,制定方案计划,统领全年工作,并在一年开始时多做并做好工作,积蓄能量,不负春光,为全年工作打好基础。

    虎是百兽之王,是力量、勇敢、无畏的象征。今年是壬寅虎年,面对今年的各项任务目标,需要我们“以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神”去定调全年的干劲状态,在立春之始,只争朝夕,不负韶华。

    立好思想底线,自觉补足精神之钙,牢固树立底线思维和红线意识。立好社交底线,时刻加强自我约束,常念“廉洁经”、常修“为政德”。立好兴趣底线,增强拒腐防变能力,保持清醒头脑,真正做到心中有纪、心中有戒,始终保持清正廉洁政治本色。

    “心之所向,行之所倚”,不断提高政治“三力”,把准方向、明辨是非。突出能力作风建设,在打硬仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领,在守忠诚、担责任、强担当上带头做标杆,保持“赶考”清醒、强化“答卷意识”,躬身入局、忠诚履职。

    春天是积蓄能量的季节,我们不应轻易将其挥霍、浪费,而应该好好珍惜它、爱护它和利用它。相信,而今我们播下希望的种子,加上辛勤耕耘,换来的定是累累的硕果。

    二、廉政课堂:防治“节后综合症” 纪委为你开“良方”

    春节长假结束,重回工作岗位,有人会感觉无精打采、头轻脚重,身体出现某种“不适”症状,仿佛得了“怪病”,这就是所谓的“节后综合症”。为了更好地防治这一“病症”,纪委为您开出了一剂“良方”,保证“药到病除”。

    (一)主要症状

    党员干部患上“节后综合症”的主要表现有:或目无章法,把工作纪律抛在脑后,作风散漫,迟到早退;或心不在焉,“身在曹营心在汉”,沉湎在节日回味中;或自主延期,按老皇历“不出十五算过年”,变着法子请假,以延长自己的春节假期。

    (二)不良影响

    “节后综合症”蔓延,不仅影响党员干部工作作风、干事效率和服务水平,还会产生一系列的不良反应,滋生不干实事的怠工和其他不作为、乱作为的腐败问题,给群众带来不便,削弱政府的公信力。党员干部在假期结束后,应及时 “踩刹车”,调整工作状态和心理状态,迅速从“假期模式”切换到“工作模式”。

    (三)治疗方案

    回归岗位早“收心”。从松弛休闲的状态急转至紧张繁忙的工作,适当缓冲休整本无可厚非,但是就党员干部而言,“身到”即“心到”,上班第一天清扫办公室的同时,就要对自己的思想进行大“清扫”,清除假期慵懒的余念、清除头脑遗留的冗杂,做好新年工作计划,全身心投入、蓄势待发。

    纪律监督别“分心”。从上班第一天起,就要加强对各单位的监督检查,通过强化制度约束、划定“红线”,警醒那些到岗不到位、尽职不尽力的干部。发挥纪律监督、舆论监督和群众监督的作用,做到不懈怠、紧节奏、高效率。

    组织帮助多“操心”。领导干部要当好表率,在带头遵守工作纪律和各项规章制度的同时,对节后“慵懒散”的干部,及时批评教育,不能睁只眼闭只眼。要采取有效措施,通过电话通知、短信提示、开会提醒、带头垂范等方式,让那些“节后综合症”患者,尽快“收心稳神”加油干。

    在岗一分钟,尽职60秒。及时调整好作息时间和精神状态,做到“过不过节一个样、节前节后一个样、台前幕后一个样”,这才是党员干部治好“节后综合症”的良方。

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