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    欧洲杯话廉第四十五期
    发布日期:2023-12-11


        编者按:为进一步创新廉政教育方式,引导全体纪检干部主动参与到廉政教育中来,集团纪委开展“纪检干部讲廉政微课”活动。本期《纪法课堂》板块由久乐公司党支部副书记、纪检委员谢惠播讲。

    一、以案为鉴:坚决对“侧卧式”干部说不

    二、纪法课堂:莫让“侧卧式”干部带偏实干节奏

    “躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来。近日,《新华每日电讯》刊发文章《谨防“侧卧式”干部》指出,这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站。他们碰到有名有利的事或场合则“站”出来、露个脸;碰到无名无利,特别是有可能担责、有风险的事或场合则退避三舍、销声匿迹、不见人影,或躲起来或躺下去。

    “侧卧式”干部最大的特点就是见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害。他们往往不是从事业发展和工作需要出发,没有大局观,而是随时观察和评估着每件事对自己会有好处还是会有坏处。“侧卧式”干部是典型的机会主义者。领导在与不在,或看见与没看见,其表现判若两人。习惯在领导眼前晃悠,喜欢在领导的眼皮底下做事,工作的全部目的就是为了让领导满意,“把领导点头当劲头,把领导表情当心情”,而对于群众的脸色、同事的风评可以全然不顾。“侧卧式”干部是精致的利己主义者。时时处处都是以自我为中心、打小算盘、明哲保身。“侧卧式”干部是装模作样的戏精。“侧卧式”干部的“干”说到底不是真干而是假干,台上装模作样、台下装腔作势、见矛盾和困难装聋作哑、出了问题和责任还装疯卖傻。

    “侧卧式”干部是一种新动向,应该抓早抓小,注意防苗头、防倾向。“侧卧式”干部“侧”的是责任和使命,可谓对责任侧目而视、对使命侧身而过;“卧”的是担当和作为,让吃苦耐劳、任劳任怨的奋斗精神和敢闯、敢冒、敢试的精气神“卧床不起”。破除不思进取的“侧卧病”是关键。干部干部,“干”字当头,根治“侧卧病”,就要转变工作作风。要建立优者奖、劣者罚的考核机制,激励能干事、敢担当的干部,处罚懒惰、不作为的干部,让“侧卧式”干部受教育、长教训。此外,还可建立健全容错纠错具体办法,消除干部“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的心理顾虑切实变看为干、变“侧卧”为“站立”。

    三、廉韵清风:禁微则易,救末者难

    古人讲,“禁微则易,救末者难”。这些年,我们总结党的历史经验和从严治党新要求,提出并实践监督执纪“四种形态”,在高压震慑和政策感召下,一些犯错误甚至犯严重错误的干部,主动向组织讲清楚问题,得到宽大处理;一些游走在违纪边缘的干部受到警示,悬崖勒马、迷途知返;还有更多干部受到警醒,知敬畏、存戒惧、守底线,真正体现了党的政策和策略,体现对干部的最大关心和爱护。

    ——《重整行装再出发,以永远在路上的执着把从严治党引向深入》(2018年1月11日,习近平总书记在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)

       “禁微则易,救末则难”一句出自南北朝时期范晔所著《后汉书·桓荣丁鸿列传》,记录的东汉名儒丁鸿写给汉和帝奏疏中的话。微:细小,指事物的开端。末,指事物的终结。意思是,抑制不良之事于萌芽阶段很容易,等到酿成大祸时再来挽救可就困难了。这句话告诫我们,小节易制,大错难救,任何事情都有一个形成、发展、衰亡的过程,从事情量变开始的阶段就入手矫正,才不会酿成不可救药的质变后果。


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